Decontarea unei porțiuni din salariu pentru câteva luni pentru lucrătorii sezonieri este una dintre măsurile de ajutor pentru angajatori intrate în vigoare în 2020, prin OUG nr. 132/2020. Firmele pot cere banii pentru noile contracte până la finele lunii iunie 2021, măsura fiind prelungită cu șase luni de Guvern, printr-o ordonanță publicată în ultima zi din an. Citește articolul
Concedierea disciplinară, una dintre formele de concediere din motive ce țin de persoana salariatului, trebuie să fie posibilă atunci când sunt întrunite condițiile legale ale unei asemenea terminări a raportului de muncă. Ce se întâmplă însă dacă pentru respectiva persoană firma a luat de la stat ceva bani în lunile anterioare ori încă mai ia, în contextul unor interdicții de concediere? De principiu, concedierea disciplinară este posibilă, iar firma nu trebuie să dea bani înapoi. Citește articolul
Decontarea a 41,5% din salariu pentru angajații întorși din șomajul tehnic, dată prin ordonanță de la începutul lui iunie, este acordată doar pentru trei luni. O clarificare oficială ne spune că cele trei luni trebuie să fie obligatoriu consecutive. Doar că aceasta vine destul de târziu. Citește articolul
Pentru cel mult trei luni până la finele anului, Guvernul ajută cu bani firmele care angajează temporar, pentru maximum trei luni, personal cu normă întreagă. Ajutorul vine sub forma decontării unei porțiuni din salariu, nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut. Citește articolul
Guvernul sprijină munca zilieră, indiferent de domeniul de activitate, în contextul pandemiei de coronavirus, se arată într-o ordonanță de urgență publicată luni în Monitorul Oficial. Mai exact, statul oferă un sprijin financiar pentru zilieri, de 35% din remunerația cuvenită pentru ziua de muncă. Acest sprijin va fi acordat prin beneficiarul lucrării - pe sistemul "plătesc acum și cer decontarea apoi de la stat". Citește articolul
Cei care solicită de la stat decontarea procentului din salariu pentru angajații reactivați din șomaj tehnic depun luna asta documentele pentru luna iunie. Pentru a veni în ajutorul firmelor și contabililor, o agenție de muncă din țară vine cu câteva clarificări cu privire la documentele justificative ce trebuie depuse în cazul plății în avans a obligațiilor fiscale și în cazul în care firma are compensări ale taxei pe valoarea adăugată (TVA) de făcut cu statul. Citește articolul
Firmele pot cere în iulie, în continuare, suportarea indemnizațiilor de șomaj tehnic pentru acei angajați care nu se pot încă întoarce la muncă, precum și decontarea acelui procent din salariu pentru cei întorși din șomaj tehnic. Platforma online pe care se pot depune documentele a fost actualizată și, de azi, se pot depune cererile pentru decontările pentru cei întorși din șomaj tehnic (luna iunie). Citește articolul
Timp de trei luni, statul decontează, la cerere, 41,5% din salariile de bază brute pentru fiecare dintre angajații ale căror contracte de muncă, suspendate în perioada stării de urgență/alertă pe motiv de șomaj tehnic, sunt reactivate de acum încolo. Pentru a face asta, firmele vor face solicitări la agențiile de muncă, în baza unor documente speciale, dintre care unul a fost recent modificat - e vorba de lista cu salariații pentru care se face solicitarea. Citește articolul
Acum că au apărut și documentele necesare, firmele au tot ce le trebuie pentru a se folosi de mecanismele prevăzute în Ordonanța 92 pentru a cere bani de la stat - e vorba de decontările pentru cei ce se întorc din șomaj tehnic și de subvențiile pentru încadrarea unor categorii de șomeri. Totuși, luna aceasta firmele nu au ce decontări să ceară de la stat, ci abia de luna viitoare. Iată care sunt, în mare, pașii de urmat în fiecare caz: Citește articolul
Vineri au apărut în Monitorul Oficial noile beneficii financiare pe care le acordă statul unor angajatori în următoarea perioadă. Odată cu acestea, au apărut însă și numeroase întrebări cu privire la aplicabilitatea lor. Printre altele, angajatorii vor să știe dacă pot cere bani de la stat și dacă își cheamă înapoi oamenii pe care i-au trimis acasă în aceste ultime luni, adică le-au terminat contractele. Citește articolul