Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 369 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Noile reguli de TVA aplicabile în comerțul online - Probleme și soluții. Lectori: Viboal FindEx. Joi, 21 Octombrie, ora 11:00Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: coronavirus hr
Subiect: coronavirus hr
ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul ce prevede vaccinarea sau testarea obligatorie a angajaților din sistemul medical, înregistrat în Parlament

Dan Nastase în Salarizare, taxare & relația cu statul
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
15 Octombrie 2021 | 3 | 3814 | Timp de citire: 3 min.

Deoarece Guvernul Cîțu a fost demis recent și nu mai poate adopta astfel de măsuri, proiectul de lege ce cuprinde obligația vaccinării personalului medical, atât de la stat, cât și de la privat, vehiculată în ultimele luni în spațiul public, a fost pus joi în dezbaterea senatorilor. Practic, ca să fie primiți la muncă, angajații din sistemul medical vor trebui să prezinte certificatul verde - pentru cei nevaccinați și netrecuți recent prin boala, asta va însemna să se testeze pe banii lor. Altfel, salariaților le vor fi suspendate contractele și vor risca, în final, să rămână fără locul de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Proiectul Kurzarbeit 2, prin care angajatorii ar fi primit bani dacă reduceau programul salariaților, respins definitiv de deputați

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
13 Octombrie 2021 | 0 | 7208 | Timp de citire: 2 min.

Deputații au respins definitiv astăzi un proiect de lege ce prevedea acordarea unei indemnizații de scurtă durată angajatorilor care decideau să reducă programul de muncă al salariaților, ca urmare a pandemiei de coronavirus, timp de un an de la ridicarea stării de urgență sau de asediu. Ca urmare a votului negativ primit în Camera Deputaților, după ce proiectul a fost adoptat tacit de Senat, traseul legislativ al proiectului se încheie, iar prevederile lui nu vor ajunge să se aplice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vaccinarea obligatorie în cazul salariaților: Ce (nu) pot impune firmele la acest moment și care sunt perspectivele

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Octombrie 2021 | 0 | 4369 | Timp de citire: 4 min.

Pe măsură ce incidența cazurilor de COVID-19 crește, în special în marile orașe se pune tot mai mult problema dacă statul va ajunge să restricționeze accesul la muncă celor care nu se vaccinează (prin lege, evident). De asemenea, discuția subsidiară și care nu se poartă de ieri, de azi, e referitoare la firmele care aproape că impun angajaților să se vaccineze. În contextul în care clienții anumitor business-uri au deja accesul restricționat în unele locații, de ce nu și angajații? O scurtă sinteză a situației actuale, din perspectivă legală, privitoare la vaccinarea salariaților, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum ar putea să-i recompenseze firmele pe salariații care se vaccinează ca să nu-i discrimineze pe ceilalți?

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Septembrie 2021 | 0 | 2540 | Timp de citire: 3 min.

Dacă am stabilit că o politică prin care încerci să-i îndrumi pe angajați să se vaccineze nu e discriminatorie și că poți inclusiv să-i recompensezi într-un fel pe cei care o fac, fără ca asta să fie considerat discriminatoriu față de ceilalți, care ar fi condițiile de construire a unor astfel de politici pro-vaccinare? Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Măsuri de SSM obligatorii pentru firme în cazul angajaților suspecți/confirmați cu COVID-19

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Septembrie 2021 | 0 | 5631 | Timp de citire: 3 min.

Un angajat ce prezintă simptome de infectare cu COVID-19 trebuie izolat de ceilalți colegi și trimis acasă ori la medic, în funcție de starea sa. Dacă un salariat potențial infectat a venit recent la muncă, atunci spațiile în care acesta a petrecut mai mult timp ar trebui temporar închise. În materie, regulile nu s-au schimbat esențialmente de anul trecut, de când au fost adoptate, însă între timp au apărut și vaccinurile, unii salariați s-au vaccinat, însă infectarea cu COVID-19, arată datele actuale, poate să se întâmple și în cazul celor vaccinați - or, trebuie văzut cum se procedează în cazul salariaților vaccinați față de care există suspiciunea că ar avea COVID-19. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Doar două ajutoare de stat mai sunt valabile în prezent pentru firme, după ce zilele trecute a mai expirat unul

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Septembrie 2021 | 2 | 15385 | Timp de citire: 5 min.

O bună parte dintre ajutoarele de stat pentru companii și PFA-uri, ce au fost introduse anul trecut, au expirat recent. Mai exact, patru dintre ele au expirat odată cu încheierea lunii iunie 2021, iar altul a expirat la finele zilei de 1 septembrie 2021. Astfel, numai două ajutoare de stat rămân aplicabile în prezent, ambele fiind legate de menținerea stării de alertă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca de acasă, criteriul esențial în alegerea noului job. Românii "au prins gustul" telemuncii

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
9 Septembrie 2021 | 0 | 577 | Timp de citire: 2 min.

Deși pandemia a obligat și angajatorii, și salariații să se adapteze la noul normal adus de munca de acasă sau telemuncă, se pare că dorința de a nu mai petrece timp pe drum înspre/dinspre birou a început să prindă "aripi" în rândul celor mai mulți angajați. Potrivit unui sondaj, 75% dintre salariați declară că următorul job va fi luat în calcul doar dacă oferă posibilitatea derulării muncii de acasă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Decontarea parțială de salariu pentru șomerii angajați din ianuarie și până acum mai poate fi cerută până mâine

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
31 August 2021 | 2 | 5344 | Timp de citire: 2 min.

Similar ajutorului dat angajatorilor anul trecut prin OUG nr. 92/2020 pentru angajarea unor categorii de șomeri, Guvernul a adoptat în penultima zi din 2020 o ordonanță prin care, pentru contractele de muncă încheiate cu aceleași categorii de șomeri în perioada cuprinsă între începutul anului şi 1 septembrie 2021, angajatorii să poată cere decontarea unor porțiuni din salariu. Cu o zi înainte de expirarea termenului, în Monitorul Oficial a apărut un ordin care subliniază că termenul de 1 septembrie este unul de decădere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cheltuielile pe care le face angajatorul pentru a asigura vaccinarea la sediul său pot fi scutite de taxe, spun specialiștii

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 August 2021 | 0 | 1296 | Timp de citire: 3 min.

Chiar dacă n-au costuri cu obținerea vaccinurilor în sine (pentru că statul le dă gratuit), angajatorii care asigură la propriul sediu vaccinarea salariaților au alte cheltuieli de acoperit. Într-o asemenea situație, specialiștii NNDKP apreciază că aceste cheltuieli „auxiliare” intră pe o facilitate fiscală introdusă în ianuarie 2021, fiind scutite de impozit pe venit și contribuții pentru pensii și sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere pentru vaccinare: Ce date personale trebuie să prelucreze angajatorii și pentru cât timp

PrivacyOn în Resurse umane
27 August 2021 | 0 | 3205 | Timp de citire: 5 min.

În contextul noii legi care prevede posibilitatea ca persoanele care se vaccinează să beneficieze de o zi liberă plătită pentru fiecare doză de vaccin efectuată, au apărut anumite întrebări cu privire la modul în care angajatorii gestionează acest aspect din perspectiva prelucrării datelor personale. Detaliem în acest material implicațiile și provocările aferente prelucrării de date personale în legătură cu aceste activități. Citește articolul