avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 219 soluții astăzi
Acasă Subiect: carantina
Subiect: carantina
ACCES GRATUIT

UPDATE Modelul certificatului de concediu medical a fost modificat: De-acum se pot acorda mai multe tipuri de astfel de concedii

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Aprilie 2022 | 3 | 50725 | Timp de citire: 2 min.

Pentru a reflecta schimbările apărute în ultima vreme, atât modelul certificatului de concediu medical, cât și instrucțiunile de utilizare și completare a acestui document au fost modificate vineri, printr-un ordin al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Astfel, pe lângă cele incluse anterior, certificatul de concediu medical conține acum și precizări legate de concediul pentru îngrijirea unei persoane bolnave de cancer și cel pentru îngrijirea copilului carantinat sau izolat din cauza unei boli infectocontagioase, concedii apărute recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Normele concediilor medicale, modificate oficial: Au fost adăugate două concedii apărute recent

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
18 Aprilie 2022 | 0 | 21594 | Timp de citire: 2 min.

Printr-un ordin oficializat vineri, autoritățile au introdus în normele de aplicare a concediilor medicale un nou astfel de concediu și o formă specială a altuia, amândouă apărute în ultimele luni, respectiv a concediului de îngrijire a persoanelor bolnave de cancer și a concediului pentru îngrijirea copilului carantinat sau izolat din cauza unei boli infectocontagioase. Astfel, de-acum, cele două concedii apărute recent pot fi acordate efectiv. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Și părinții ce nu trebuie să intre în izolare vor putea primi un concediu pentru îngrijirea copilului carantinat din cauza unei boli infectocontagioase. Măsura, oficială

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
31 Martie 2022 | 0 | 3765 | Timp de citire: 2 min.

Acum, doar părinții nevaccinați sau netrecuți printr-o boală infectocontagioasă, adică cei care trebuie să intre în carantină sau izolare, pot cere un concediu în care să îngrijească un copil bolnav cu vârsta cuprinsă între șapte și 18 ani, respectiv pot intra în concediu de carantină. Pentru a îndrepta această situație, s-a stabilit, printr-o lege oficializată chiar azi, dar care se va aplica de duminică, ca și părinții vaccinați sau cei ce au avut o boală infectocontagioasă, precum COVID-19, ce, potrivit regulilor încă valabile, nu trebuie să stea în carantină în cazul în care sunt contacți direcți, să poată primi concediu pentru supravegherea și îngrijirea copilului de până la 18 ani, aflat în izolare sau carantină. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Clarificări MS: Cum se acordă acum concediul medical pentru persoanele carantinate sau izolate

Iulia Moraru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 Februarie 2022 | 0 | 2165 | Timp de citire: 2 min.

Certificatele de concediu medical, emise în urma carantinării sau izolării persoanelor, pot fi eliberate în funcție de situații specifice, potrivit unor precizări de sâmbătă ale Ministerului Sănătății (MS). Astfel, în aceste situații, concediul medical poate varia între cinci și șapte zile, excepție făcând concediul medical pentru persoanele cu sechele post COVID-19, care se acordă potrivit regulilor stabilite în cazul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Șapte lucruri pe care trebuie să le știi, ca angajator, despre concediul medical pentru COVID-19

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
7 Februarie 2022 | 1 | 10237 | Timp de citire: 3 min.

Numărul ridicat de îmbolnăviri provocate de virusul SARS-CoV-2 duce și va duce, în continuare, la apariția unui număr ridicat de concedii medicale pentru carantină sau izolare. În condițiile în care perioadele aplicate celor două tipuri de concedii medicale s-au modificat, reluăm cele mai importante informații ce trebuie cunoscute de angajatori în acest context. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce tipuri de concedii medicale se decontează integral de la stat

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
4 Februarie 2022 | 0 | 7925 | Timp de citire: 3 min.

Spre deosebire de incapacitatea temporară de muncă pentru care angajatorul suportă primele cinci zile de concediu medical (CM), restul zilelor urmând să fie decontate de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), există o serie de concedii medicale care se recuperează integral de către stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Perioada de izolare aplicată celor confirmați cu COVID-19 a fost redusă din nou

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
3 Februarie 2022 | 0 | 10817 | Timp de citire: 3 min.

Perioada după care o persoană confirmată cu infecția provocată de virusul SARS-CoV-2 este considerată vindecată a fost modificată, din nou, după ce, la începutul lunii ianuarie, a fost inițial redusă. Astfel, începând cu 2 februarie, perioada de izolare pentru cei care sunt monitorizați la domiciliu de către medicul de familie este de șapte zile, dacă sunt nevaccinați, sau de cinci zile, dacă sunt vaccinați. Schimbarea este prevăzută într-un ordin al Ministerului Sănătății (MS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Suspendarea cursurilor fizice în școlile cu multe cazuri de COVID-19 se face, mai nou, timp de cinci zile, nu de zece, cum era înainte

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
2 Februarie 2022 | 0 | 1030 | Timp de citire: 2 min.

Perioada de suspendare a cursurilor cu prezență fizică a elevilor în cazul înregistrării unui număr mare de îmbolnăviri cu COVID-19 la nivelul claselor sau școlilor este acum de doar cinci zile, potrivit unui ordin comun al Ministerului Educației (ME) și Ministerului Sănătății (MS) apărut marți. În plus, și carantina elevilor este tot de cinci zile, indiferent dacă aceștia sunt sau nu vaccinați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știi, ca angajator, despre noile reguli de carantinare

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
1 Februarie 2022 | 4 | 3883 | Timp de citire: 3 min.

De astăzi, cei care sunt contacți direcți ai unei persoane confirmate cu SARS-CoV-2 stau în carantină timp de cinci zile, indiferent dacă sunt vaccinați sau nu, iar la intrarea/întoarcerea în România sunt plasați în carantină, tot pentru cinci zile, doar cei care nu prezintă un certificat digital european pentru vaccinare sau un document similar emis de statele din afara Uniunii Europene (UE), potrivit unei hotărâri a Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU) oficializate luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Hotărâre CNSU oficializată

UPDATE Regula unică la intrarea în țară, aplicabilă de azi: Cei fără certificat verde intră în carantină timp de cinci zile, indiferent de unde vin

Iulia Moraru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
1 Februarie 2022 | 0 | 8745 | Timp de citire: 2 min.

Începând de azi, sistemul folosit până acum, și anume o listă ce aloca țărilor, în funcție de numărul infectărilor cu COVID-19 din fiecare dintre ele, o culoare (roșu, galben sau verde) și o serie de reguli de respectat de către cei ce se-ntorceau de acolo, inclusiv durata carantinei sau alte condiții, a dispărut, fiind înlocuit de noi reguli, mai ușor de urmărit. Citește articolul