Această majorare cu 75% a veniturilor personalul din sistemul public de apărare a fost introdusă în OUG 147/2020 privind libere plătite acordate părinţilor la trecerea ordonanţei prin Parlament, prin Legea 278/2020. Modificările aduse OUG 147 după trecerea prin Parlament se regăsesc în acest articol.
Majorarea salarială se acordă atât timp cât:
- salariatul nu desfăşoară muncă la domiciliu;
- nu sunt vacanţe şcolare;
- celălat părinte al copilului NU beneficiază de zile libere plătite, conform OUG 147/2020;
- celălalt părinte NU este în munca la domiciliu sau telesalariat;
- celălalt părinte NU se află în concediu de creştere copil, nu este asistent personal al unuia dintre copiii aflaţi în intreţinere;
- celălalt părinte NU se află în concediu de odihnă sau concediu fără plată;
- celălalt părinte NU are contractul de muncă suspendat temporar;
- celălalt părinte NU realizează venituri impozabile din activităţi independente, din drepturi de proprietate intelectuală, activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură.
Cererile de majorare salarială vor trebui să fie trimise spre aprobare şefului unităţii în care sunt încadraţi părinţii îndreptăţiţi, până la data de 3 a lunii curente pentru luna anterioară, împreună cu o serie de documente care să dovedească calitatea de părinte şi o declaraţie pe propria răspundere a ambilor părinţi.
Un ordin al ministerului Justiţiei a fost emis tot în această săptămână şi vizează o majorare salarială similară pentru personalul din sistemul penitenciar.
Comentarii articol (2)