ACCES PREMIUM

În ce condiții pot da angajatorii liberele pentru părinți, după modificările recente, și cum se decontează acestea

De la apariția OUG 147/2020 și până în prezent, regulile în funcție de care salariații părinți pot primi libere plătite de la angajatori, în contextul epidemiei de coronavirus, au fost modificate de mai multe ori. Cele mai recente schimbări au apărut chiar zilele trecute. Din acest motiv, prezentăm azi cele mai importante aspecte legate de cum se acordă liberele în prezent și cum se obține decontarea lor la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Noi modificări la liberele plătite ale părinților pe timp de pandemie se aplică de vineri

De vineri, în situaţiile în care cursurile şcolilor sau grădiniţelor sunt suspendate sau limitate, părinţii singuri nu vor mai avea nevoie de declaraţia celuilalt părinte în cazul în care solicită angajatorului zile libere plătite pentru supravegherea copiilor până în 12 ani, iar salariaţii din sistemul sanitar, de apărare naţională, ordine publică sau securitate naţională vor putea să opteze între a primi zile libere sau o majorare salarială de 75%. Acestea sunt doar câteva dintre modificările pe care le aduce o lege publicată marți în Monitorul Oficial condițiilor de acordare a liberelor plătite pentru părinți în cazul suspendării cursurilor școlare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În ce situaţii îşi mai pot lua libere plătite părinţii în afara contextului pandemiei de coronavirus?

Pornind de la o întrebare pusă pe forumul avocatnet.ro, am vrut să clarificăm care sunt situaţiile în care părinţii îşi pot lua zile libere plătite atunci când şcolile sunt închise sau cursurile sunt suspendate, în afara contextului provocat de îmbolnăvirile de COVID-19. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Indemnizațiile de șomaj tehnic și pentru profesioniști rămân la nivelul din 2020, deși câștigul salarial mediu scade

Anumite ajutoare pe care le acordă Guvernul angajatorilor și profesioniștilor, în contextul epidemiei de coronavirus, sunt raportate la câștigul salarial mediu brut. Deși pe 12 martie 2021 o să scadă câștigul salarial mediu brut, Ministerul Muncii ne-a confirmat recent că indemnizația maximă de șomaj tehnic, decontarea maximă pentru sezonierii angajați și indemnizațiile profesioniștilor vor rămâne în 2021 la cuantumurile din 2020. Totuși, sunt două indemnizații maxime care urmează să scadă - cele pentru liberele părinților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 8-14 februarie

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante acte normative (și/ sau decizii) publicate în Monitorul Oficial în perioada 1-7 februarie 2021. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare act normativ punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care acestea se aplică. Explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, acolo unde există - ele trimit către articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE MAI a stabilit condiţiile în care angajaţii primesc o majorare salarială de 75% în situaţiile când cursurile fizice sunt limitate sau suspendate

Angajaţii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) vor primi o majorare de 75% a salariului de bază în situaţia în care nu au putut să îşi ia, nici ei şi nici partenerii lor, zile libere plătite când şcolile au fost închise sau cursurile fizice au fost suspendate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Revenirea fizică a elevilor în şcoli: Ce trebuie să ştie părinţii

Elevii se vor reîntoarce în băncile şcolilor de luni, odată cu încheierea vacanţei intersemestriale, după trei scenarii stabilite printr-un ordin comun al Ministerului Educaţiei şi Ministerului Sănătăţii. Acelaşi act normativ stabileşte şi cazurile în care elevii sau profesorii vor putea participa în continuare online la procesul de predare-învăţare, precum şi obligaţiile celor care vor fi prezenţi fizic în şcoli. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere 2021: Ce noutăți sunt la liberele pe care angajatorii trebuie să le acorde salariaților

Regulile potrivit cărora angajatorii acordă zile libere propriilor salariați au suferit mai multe modificări în anul încheiat recent. Astfel, printre noutăți, putem aminti apariția zilelor libere plătite pentru părinți, la suspendarea cursurilor școlare, și noi reguli pentru liberele legale de Paște și Rusalii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere la care ai dreptul, în afară de cele de concediu anual și de liberele legale

Salariații beneficiază, conform Codului muncii, de concediu de odihnă anual de cel puțin 20 de zile lucrătoare, de zile libere plătite în anumite situații expres prevăzute în actele normative cu caracter special, negociate în cadrul contractului individual/colectiv de muncă sau stabilite prin regulamentul intern, dar și de zile de concediu suplimentar în anumite situații expres și limitativ prevăzute de lege. O trecere în revistă a unor astfel de zile libere la care au dreptul salariații, în cele ce urmează: Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Clarificări fiscale oficiale pentru ajutoarele date profesioniștilor și altor persoane

Pentru a stabili un tratament fiscal unitar pentru ajutoarele pe care le-a dat și încă le dă profesioniștilor și altor persoane, Guvernul a venit pe 31 decembrie 2020 cu mai multe clarificări printr-o nouă ordonanță de urgență. Citește articolul