ACCES PREMIUM

UPDATE Noul model al declarației 112 are de-acum și o versiune electronică. Formularul acoperă, începând de luna asta, mai multe indemnizații

Autoritățile fiscale au modificat recent declarația 112, prin care se declară la stat taxele salariale ale angajaților, conform unui ordin care se aplică începând cu luna noiembrie 2020. Schimbările au intervenit ca urmare a mai multor modificări legislative din ultima vreme, iar, în acest context, Fiscul a publicat online o versiune electronică pentru declarație. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modificări la liberele părinților: Acestea se acordă, mai nou, și când se face școală online, dar nu dacă părinții pot munci de acasă

Liberele plătite pentru părinți sunt acordate, din 27 octombrie, în baza unor reguli modificate față de ce prevedea până recent OUG nr. 147/2020, astfel încât să acopere și situațiile când s-a optat pentru efectuarea de cursuri online, prin rotație sau la nivelul întregii unități școlare, potrivit unui OUG oficializat marți. Pe lângă asta, s-a eliminat posibilitatea ca liberele plătite să fie acordate chiar și acolo unde se poate munci de acasă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți nu se acordă în timpul vacanțelor școlare

În condițiile în care o parte dintre elevi sunt în vacanță săptămâna asta, iar peste două luni urmează vacanța de iarnă, trebuie precizat că părinții nu pot cere angajatorului libere plătite în aceste perioade. Liberele plătite se acordă, în mod normal, numai în perioadele în care sunt programate cursuri, dacă elevii sunt forțați să stea acasă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul pentru salariații care au rude de îngrijit încă lipsește din legislația noastră

Concediul de îngrijitor acordat salariaţilor încă lipseşte din legislaţia română, deși e un drept menţionat în Directiva europeană privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată, însă autorităţile române mai au la dispoziţie aproape doi ani pentru a crea cadrul legal necesar implementării. Totuşi, unele reglementări au fost adoptate în avans, din cauza provocărilor determinate de pandemia de coronavirus, respectiv cele legate de programul de lucru flexibil pentru salariaţii cu copii şi lipsa din cauza unor situaţii neprevăzute în familie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

OUG 147/2020 vs. Legea 19/2020

Libere plătite părinți: Ordonanța permite recuperarea integrală a costurilor suportate de angajator, iar legea permite doar recuperarea parțială

În prezent, există două acte normative diferite care permit salariaților părinți să ceară libere plătite angajatorului pentru a sta acasă cu copiii mici, atunci când aceștia nu se pot duce la școală în persoană. Deși ambele documente prevăd decontarea costurilor suportate de angajator cu aceste libere, OUG 147/2020 permite decontarea indemnizațiilor brute, în timp ce Legea 19/2020 permite numai decontarea indemnizațiilor nete. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Libere plătite părinți: Se poate beneficia de ele când copiii fac cursuri online?

Părinții copiilor care au sub 12 ani și nu pot merge la școală sau la grădiniță din cauză că unitățile au activitatea limitată sau suspendată în contextul epidemiei de coronavirus pot cere să stea acasă cu cei mici, în baza OUG 147/2020 și a recentelor sale norme de aplicare. Există însă două situații în care cei mici stau acasă tocmai pe fondul epidemiei, dar când părinții nu au, teoretic, dreptul să ceară aceste zile libere plătite pentru a sta cu cei mici acasă. Ambele implică școala online. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Libere plătite părinți în baza OUG 147/2020: Procedura de decontare a indemnizațiilor, aplicabilă de azi

Procedura pentru decontarea indemnizațiilor acordate părinților ce stau acasă cu copiii, din toamna aceasta, în baza Ordonanței de urgență a Guvernului 147/2020, se aplică de azi. Procedura este, în esență, la fel cu cea stabilită pentru liberele date părinților în baza Legii 19/2020. Firmele o să suporte inițial costurile, o să achite la stat taxele aferente și abia apoi o să solicite decontarea la stat a indemnizațiilor brute. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anul școlar 2020-2021: Când și cum pot cere părinții libere plătite pentru a sta cu copiii mici, începând de azi

Legislația apărută anul acesta dă posibilitatea părinților, în cazul închiderii temporare a școlilor, grădinițelor sau creșelor, să primească zile libere plătite pentru supravegherea copiilor. Autoritățile au venit cu două acte normative, o lege și o ordonanță, fiecare dintre ele stabilind acordarea de zile libere părinților în situația închiderii unităților de învățământ din cauze diferite. De aceea, în acest material prezentăm ce soluții au, începând din această săptămână, părinții care au copii în școli ce nu mai pot desfășura cursuri față în față și care sunt condițiile în care pot cere liberele pentru supravegherea acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Actele pe care vor trebui să le completeze părinții pentru a primi zile libere când se închid școlile din cauza COVID-19, oficializate

Guvernul a stabilit, la sfârșitul lui august, că părinții ai căror copii nu mai pot merge la școală din cauza epidemiei de coronavirus vor primi zile libere plătite. Pentru a face această măsură aplicabilă, a fost publicat joi în Monitorul Oficial un ordin al Ministerului Muncii, ce conține modelele actelor necesare părinților pentru a cere zile libere plătite, respectiv o cerere și o declarație pe propria răspundere, documente ce pot fi descărcate din articol. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere părinți: Cum se deosebește mecanismul din ordonanță de cel din legea pentru închiderea școlilor

În primăvară, când pandemia de COVID-19 s-a instalat și în România, s-au închis școlile și, în baza unei legi care tocmai ieșise din Parlament, părinții au putut beneficia de zile libere plătite pentru a sta acasă cu copiii mici (asta, dacă nu puteau lucra de la distanță). Legea are un spectru mai larg de aplicare, iar Guvernul a venit acum cu un alt act normativ pentru acordarea unor libere plătite acestor părinți - o ordonanță care se aplică însă doar în contextul pandemiei și eventualelor scenarii de lucru pe care oficialii din educație le vor pune în aplicare în lunile următoare. Cum se deosebesc însă cele două acte normative și care se aplică, până la urmă, din toamna asta? Citește articolul