ACCES PREMIUM

Libere plătite părinți: Se poate beneficia de ele când copiii fac cursuri online?

Părinții copiilor care au sub 12 ani și nu pot merge la școală sau la grădiniță din cauză că unitățile au activitatea limitată sau suspendată în contextul epidemiei de coronavirus pot cere să stea acasă cu cei mici, în baza OUG 147/2020 și a recentelor sale norme de aplicare. Există însă două situații în care cei mici stau acasă tocmai pe fondul epidemiei, dar când părinții nu au, teoretic, dreptul să ceară aceste zile libere plătite pentru a sta cu cei mici acasă. Ambele implică școala online. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Libere plătite părinți în baza OUG 147/2020: Procedura de decontare a indemnizațiilor, aplicabilă de azi

Procedura pentru decontarea indemnizațiilor acordate părinților ce stau acasă cu copiii, din toamna aceasta, în baza Ordonanței de urgență a Guvernului 147/2020, se aplică de azi. Procedura este, în esență, la fel cu cea stabilită pentru liberele date părinților în baza Legii 19/2020. Firmele o să suporte inițial costurile, o să achite la stat taxele aferente și abia apoi o să solicite decontarea la stat a indemnizațiilor brute. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anul școlar 2020-2021: Când și cum pot cere părinții libere plătite pentru a sta cu copiii mici, începând de azi

Legislația apărută anul acesta dă posibilitatea părinților, în cazul închiderii temporare a școlilor, grădinițelor sau creșelor, să primească zile libere plătite pentru supravegherea copiilor. Autoritățile au venit cu două acte normative, o lege și o ordonanță, fiecare dintre ele stabilind acordarea de zile libere părinților în situația închiderii unităților de învățământ din cauze diferite. De aceea, în acest material prezentăm ce soluții au, începând din această săptămână, părinții care au copii în școli ce nu mai pot desfășura cursuri față în față și care sunt condițiile în care pot cere liberele pentru supravegherea acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Actele pe care vor trebui să le completeze părinții pentru a primi zile libere când se închid școlile din cauza COVID-19, oficializate

Guvernul a stabilit, la sfârșitul lui august, că părinții ai căror copii nu mai pot merge la școală din cauza epidemiei de coronavirus vor primi zile libere plătite. Pentru a face această măsură aplicabilă, a fost publicat joi în Monitorul Oficial un ordin al Ministerului Muncii, ce conține modelele actelor necesare părinților pentru a cere zile libere plătite, respectiv o cerere și o declarație pe propria răspundere, documente ce pot fi descărcate din articol. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere părinți: Cum se deosebește mecanismul din ordonanță de cel din legea pentru închiderea școlilor

În primăvară, când pandemia de COVID-19 s-a instalat și în România, s-au închis școlile și, în baza unei legi care tocmai ieșise din Parlament, părinții au putut beneficia de zile libere plătite pentru a sta acasă cu copiii mici (asta, dacă nu puteau lucra de la distanță). Legea are un spectru mai larg de aplicare, iar Guvernul a venit acum cu un alt act normativ pentru acordarea unor libere plătite acestor părinți - o ordonanță care se aplică însă doar în contextul pandemiei și eventualelor scenarii de lucru pe care oficialii din educație le vor pune în aplicare în lunile următoare. Cum se deosebesc însă cele două acte normative și care se aplică, până la urmă, din toamna asta? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru salariații părinți: 11 întrebări și răspunsuri utile despre noul mecanism de acordare a acestora

În contextul pandemiei de coronavirus, școlile s-au închis din luna martie și ar trebui să se deschidă odată cu începerea noului an școlar, dacă situația epidemiologică va permite acest lucru. Având în vedere că evoluția epidemiei de coronavirus este incertă, o nouă ordonanță de urgență a Guvernului publicată vineri în Monitorul Oficial stabilește modul în care vor fi acordate zile libere plătite acelor părinți care sunt nevoiți să stea acasă cu copiii, din cauza închiderii școlilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru a sta acasă cu cei mici se vor putea acorda și celor care ar putea lucra de acasă

Prin noul mecanism de acordare a zilelor libere plătite pentru părinții care trebuie să stea acasă cu cei mici dacă se închid temporar școlile, chiar și cei care pot munci de acasă vor avea dreptul să ceară aceste libere. Guvernul nu a mai prevăzut o interdicție în acest sens. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Salariații părinți vor primi zile libere plătite, dacă se închid școlile din cauza epidemiei de coronavirus

Părinții ai căror copii nu mai pot merge la școală din cauza epidemie de coronavirus vor primi zile libere plătite, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului, ce a fost publicată vineri în Monitorul Oficial. Cuantumul indemnizației și condițiile de acordare sunt similare celor din Legea nr. 19/2020, cea în baza căreia s-au acordat libere plătite până la finele anului școlar 2019-2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

MFP explică ce regim contabil și fiscal se aplică la amortizări, dacă afacerea e inactivă, și la banii de șomaj tehnic și pentru liberele părinților

Reprezentanții Ministerului Finanțelor Publice (MFP) au pus luni la dispoziția contribuabililor un document în care explică ce regim contabil și fiscal se aplică la amortizare, în perioada de închidere/suspendare a activității din cauza stării de urgență/alertă, și la sumele primite de angajatori pentru șomajul tehnic (OUG 30/2020) și pentru liberele plătite ale părinților (Legea 19/2020). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul de odihnă este afectat de liberele plătite la care au avut dreptul părinții în ultimele luni?

În ultimele luni, mulți angajați s-au văzut nevoiți să stea acasă - fie pentru că au fost în șomaj tehnic, fie pentru că a trebuit să stea acasă cu copiii mici, din cauza suspendării cursurilor școlare. Perioade în care, concret, nu s-a prestat activitate. I-am întrebat recent pe cei de la Inspecția Muncii (IM) dacă este afectat dreptul general la concediu de odihnă de șomajul tehnic: răspunsul a fost afirmativ, iar explicația pentru acest lucru nu vizează doar șomajul tehnic, ci și orice altă perioadă în care nu se prestează efectiv activitate, cum sunt zilele plătite pentru părinți. Citește articolul