UPDATE: Salariile restante, suportate timp de cinci luni din fondul special pentru angajatorii în insolvenţă. Noutatea, aplicabilă de joi

HG 670/2021, publicată joi în Monitorul Oficial, transpune în normele de aplicare ale Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale schimbările aduse recent de OUG 53/2021, şi prevede că din acest fond sunt suportate drepturile salariale ale salariaţilor timp de cinci luni, nu patru, cum era stabilit anterior.

Suma totală a creanţelor salariale suportate de fondul special nu va putea depăşi cuantumul a cinci salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat. Aceste drepturi salariale pot fi solicitate de către angajaţi doar dacă asupra lor nu a intervenit prescripţia dreptului la acţiune.

Aceste datorii sunt suportate de fondul special pentru o perioadă de cinci luni consecutive.

În luna februarie a acestui an a apărut OUG 9/2021, care a adus o simplificare a procedurii prin care salariații al căror angajator a intrat în insolvență pot obține plata salariilor din Fondul special de garantare.

Creanțele salariale suportate din fondul de garantare includ:

• salariile restante;
• plățile compensatorii restante, în cuantumul stabilit în contractul colectiv de muncă și/sau în contractul individual de muncă, în cazul încetării raporturilor de muncă;
• compensațiile restante pe care angajatorii au obligația de a le plăti, potrivit contractului colectiv de muncă și/sau contractului individual de muncă, în cazul accidentelor de muncă sau al bolilor profesionale;
• indemnizațiile restante, pe care angajatorii au obligația, potrivit legii, de a le plăti pe durata întreruperii temporare a activității.

Stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și efectuarea plății acestora se realizează de agențiile teritoriale, la cererea scrisă a administratorului sau lichidatorului angajatorului în stare de insolvență.

Util: Angajatorii care ies din insolvență trebuie să restituie banii folosiți din Fondul special al statului pentru plata salariilor

Agenția teritorială poate proceda la stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și la efectuarea plății acestora și în baza cererii formulate de către salariații angajatorului în stare de insolvență sau de organizațiile legal constituite ce reprezintă interesele acestora, cu respectarea termenului de prescripție.

În cuprinsul notei de fundamentare a OUG este menţionat faptul că a fost luat în considerare faptul că întârzierea implementării unor noi reglementări cu impact social la nivel național poate genera apariția unor conflicte între salariați și angajatorii aflați în procedură de insolvență, de notorietate fiind incidentele petrecute în cursul lunii februarie 2021 cu minerii din cadrul Societății Complexul Energetic Hunedoara.