Salarizarea și drepturile personalului de apărare, ordine publică și securitate națională vor fi modificate, în curând

Proiectul OUG prevede modificarea mai multor acte normative pentru actualizarea legislației în domeniul salarizării personalului din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională.

Ca o excepție a regulilor aplicabile de la 1 ianuarie 2022 și stabilite prin OUG 130/2021, solda de grad/salariul gradului profesional va fi actualizat proporțional cu evoluția salariului minim brut pe țară, începând cu 1 iulie, pentru personalul militar, polițiști și polițiști de penitenciare. În plus, majorarea cu 75% din soldă pentru muncă prestată suplimentar ce nu poate fi recompensată cu timp liber corespunzător (în termen de 60 de zile de la acumulare) va putea fi acordată și personalului din instituțiile de apărare și securitate națională care execută serviciul de luptă permanent sau care desfășoară activități deosebite cu caracter operativ, neprevăzut ori în situații de urgență.

Mai mult, indemnizația de delegare sau de detașare va fi dublată în situația în care militarii, polițiștii sau personalul civil participă la misiuni de instrucție, exerciții militare/ polițienești, trageri și aplicații, în tabere sau în poligoane, pentru o perioadă mai mare de 24 de ore și la o distanță mai mare de 5 km față de localitatea în care își au locul permanent de muncă.

De asemenea, în Legea 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților profesioniști va fi introdusă compensația lunară pentru chirie în cuantum de până la 50% din solda de funcție a soldaților și a gradaților profesioniști, în condiții similare cadrelor militare în activitate. În prezent, această lege prevede dreptul la o compensație lunară, dar nu este stabilit un cuantum al acesteia. Mai mult, cuantumul concret va fi stabilit printr-un act normativ oficializat ulterior.

Atenție! Modificările nu sunt încă în vigoare. Proiectul trebuie adoptat de Guvern și publicat în Monitorul Oficial pentru a fi oficializate.