Concedii și indemnizații noi pentru cei care au nevoie să îngrijească alte persoane

Indemnizația pentru asistentul personal

Este o soluție ce există de ceva vreme în legislație, fiind destinată îngrijirii unei persoane cu handicap, indiferent de vârsta acesteia. Mai exact, după cum este definit de Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, asistent personal al persoanei cu handicap grav este “persoana care supraveghează, acordă asistență și îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de abilitare-reabilitare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap”.

Potrivit legii, părinții sau, după caz, reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit în plasament un copil cu handicap grav, adulții cu handicap grav ori reprezentanții legali ai acestora, cu excepția celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal și primirea unei indemnizații lunare.

Indemnizația lunară are valoare egală cu cea a salariului net al asistentului personal gradația 0, stabilit potrivit prevederilor legale care reglementează nivelul de salarizare a personalului plătit din fonduri publice, adică puțin peste 1.500 de lei.

Indemnizația pentru îngrijitorul informal

O nouă soluție pentru îngrijirea unei persoane a apărut chiar în această lună, odată cu oficializarea Legii 355/2022. Concret, e vorba despre posibilitatea de a deveni îngrijitor informal, adică necalificat, ce are grijă de persoanele vârstnice din familie (și nu numai) și care are posibilitatea de a lucra cu normă parțială și să primească o indemnizație.

Definiția exactă a îngrijitorului informal, cuprinsă în Legea 292/2011, stabilește că acesta este persoana necalificată, membru al familiei, rudă sau orice altă persoană, care asigură îngrijirea personală, respectiv ajutorul pentru efectuarea activităților de bază și instrumentale ale vieții zilnice de către persoana care și-a pierdut autonomia funcțională.

Potrivit Legii 355/2022, îngrijitorul informal are dreptul, pe lângă un program de lucru redus, de o jumătate de normă, și la o indemnizație echivalentă cu jumătate din salariul de bază brut al îngrijitorului la domiciliu, în baza unui contract încheiat cu serviciul public de asistență socială.

În acest an, salariul de bază brut al îngrijitorului la domiciliu pentru gradația 0 este de 2.535 lei. Așadar, indemnizația brută acordată îngrijitorilor informali care muncesc și au, în același timp, grijă de o persoană vârstnică ar fi de 1.268 de lei.

Concediul de îngrijitor pentru persoanele grav bolnave

O altă soluție apărută în acest an pentru cei ce trebuie să îngrijească o persoană este concediul de îngrijitor pentru persoanele grav bolnave. Concediul de îngrijitor este stabilit de Legea nr. 283/2022 și poate avea o durată de cel mult cinci zile lucrătoare pe an.

Acest concediu trebuie acordat de către angajatori, la cerere, salariaților care îngrijesc ori sprijină o rudă sau o persoană ce stă în aceeași gospodărie cu aceștia, cu probleme grave de sănătate.

Sunt considerate rude fiul, fiica, mama, tatăl sau soțul ori soția unui salariat. Concediul de îngrijitor nu afectează perioada de concediu de odihnă, iar prin legi speciale sau prin contractul colectiv de muncă se poate stabili o durată mai mare decât cea amintită.

Concediul pentru îngrijirea bolnavilor de cancer

În fine, o ultimă soluție apărută în acest an pentru îngrijirea unei persoane o reprezintă concediul medical pentru îngrijirea bolnavilor de cancer.

După cum scrie în Legea 24/2022, “beneficiază de concediu și indemnizație pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani asiguratul care, cu acordul pacientului, îl însoțește pe acesta la intervenții chirurgicale și tratamente prescrise de medicul specialist”.

Durata maximă a concediului pentru îngrijirea bolnavilor de cancer este, potrivit legii, de 45 de zile calendaristice în interval de un an pentru un pacient.

Apoi, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice este de 85% din baza de calcul, adică media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, și este suportată integral din bugetul de stat.