avocatnet.ro 
În decembrie 2020, în Codul fiscal au apărut ca netaxabili cei până la 400 de lei lunar reprezentând sume „acordate angajaților care desfășoară activități în regim de telemuncă pentru susținerea cheltuielilor cu utilitățile la locul în care angajații își desfășoară activitatea (...) și achiziția mobilierului și a echipamentelor de birou”. Iar pentru aceste sume nu trebuia aduse documente justificative.
Cu alte cuvinte, angajatorii puteau să acorde până la 400 de lei lunar telesalariaților, pro rata, sume care intrau în buzunarul angajaților fără taxe. Mulți au acordat banii fără să-i prevadă undeva, alții au inclus clauze în actele de telemuncă și au menționat expres sumele lunar acordate, dar poate cel mai important de subliniat e că au existat cazuri în care angajaților nici măcar nu le-au fost prezentate ca atare aceste sume - ci ca măriri salariale.
Acum a venit momentul ca Guvernul să taie acest beneficiu de netaxare pentru banii de telemuncă. Din ianuarie 2024, orice sume ar oferi angajatorii cu titlu de „bani de telemuncă”, nu mai sunt scutite de taxele salariale.
Discutăm, în principal, despre:
- obligația de a suporta cheltuielile generată de telemuncă;
- respectarea obligațiilor asumate contractual.
Merită să citești:
luminita29