Obiectivul suprem al unei companii este acela de a performa continuu pentru a creste. Performantele organizationale sunt corelate de cele ale fiecarui mecanism organizational in parte, asadar depind si de performantele individuale ale membrilor sai. Citește articolul
Daca in urma cu mai bine de 10 ani, recrutarea online era o practica adoptata de un grup restrans de companii, in special din industria tehnologiei, astazi nu numai ca majoritatea companiilor folosesc internetul pentru recrutare, dar multe dintre ele au inceput deja sa-si rafineze strategiile. Citește articolul
O companie ce ofera servicii de team building ofera, de fapt, solutia la problemele cu care se confrunta echipa dumneavoastra, cunoscand dinamica unei echipe in lumea afacerilor. Realizarea unui program de team building eficient presupune doua elemente cheie: proiectarea si livrarea rezultatelor. Proiectarea este totusi, partea usoara: aproape orice activitate de team building functioneaza in cazul unui astfel de eveniment. Citește articolul
Atunci cand te-ai hotarat sa construiesti o echipa trebuie sa fi constient de etapele de dezvoltare ale unei echipe! Sarind una dintre trepte, mai tarziu se vor simti reperscusiunile! Trebuie sa intelegi ca aceste etape sunt normale si duc intr-o directie clara, anume, echipa eficienta. Citește articolul
Una dintre cele mai dificile sarcini ale unui manager este aceea de a se ocupa de angajatii problema. Indiferent care este problema - intarzieri, performante slabe, neglijenta - cea mai buna cale de urmat este actiunea imediata. Daca lasati problema sa continue sau sa se extinda, este neproductiv atat pentru angajat, cat si pentru dumneavoastra si restul personalului. Citește articolul
Intr-o forma sau alta, fiecare dintre noi incearca intr-o organizatie sa polarizeze asupra lui o putere, pe care sa o poata folosi in orice imprejurare: pentru pozitia in organizatie, pentru respect, pentru mariri de salariu, pentru autosatisfactie, pentru a atinge succesul, etc. Citește articolul
Interviurile pentru pozitiile de vanzari pot diferi de alte interviuri pentru alte tipuri de joburi. Cum “te vinzi” angajatorului reflecta cum vei prezenta produsele si serviciile lui daca vei fi angajat. Citește articolul
Angajatii motivati isi gasesc de multe ori energia intr-un mediu de lucru placut. Este in avantajul vostru sa faceti locul de munca un loc placut pentru acestia: cu cat sunt mai relaxati, cu atat vor munci mai mult si mai eficient. Citește articolul
Accenture, companie americana de outsourcing prezenta pe piata autohtona, a decis recent sa puna la conducerea operatiunilor sale un roman, o persoana care sa stie foarte bine piata de aici. Cum companiile concurente sunt conduse de straini, americanii au ales o persoana care condusese o companie din telecom. Citește articolul
De cate ori intr-o zi va surprindeti spunandu-va: ce stresat sunt! sau ii auziti pe cei de langa dvs spunand asta? A devenit un laitmotiv al secolului 21, secolul in care cu totii alergam sa rezolvam cat mai multe treburi. Suntem stresati, pentru ca nu mai avem timp nici sa respiram... corect. Citește articolul