Un salariu lunar de 30.000 de euro pentru un manager general si un salariu de 4.000- 5.000 de euro pentru un manager de vanzari pot concura oricand cu salariile omologilor lor din Cehia sau Ungaria si nu numai. Citește articolul
TenarisSilcotub is searching for a Lawyer/Legal Advisor for his office in Bucuresti. Citește articolul
Fraza standard a anunturilor de angajare: "cautam tineri dinamici, cu initiativa", incepe sa se transforme tot mai mult in "cautam persoane mature, cu experienta". Disponibilitatea de a angaja persoane in jur de 40 de ani si mai mature a devenit din ce in ce mai comuna in randul angajatorilor, aceasta fiind una dintre metodele de a rezolva deficitul de oameni cu care se confrunta. Citește articolul
Companiile de recrutare prevad o reducere substantiala a numarului de straini recrutati pentru functiile de conducere in companii. Expati vor mai veni, anticipeaza head-hunterii - insa nu atat ca manageri, cat in functii de consultanti pentru start-up-uri. Citește articolul
Un manager bun nu duce in general lipsa de oferte de munca, in conditiile in care pe piata creste deficitul de oameni bine pregatiti. Citește articolul
Piata de recrutare din Romania incepe sa se cearna, si nu numai intre firmele mari si cele mici, sunt de parere specialistii. Cea mai mare amenintare care s-a conturat pentru companiile din domeniu este recrutarea online, care incepe sa castige teren in defavoarea celei traditionale. Citește articolul
TenarisSilcotub is searching for a Lawyer/Legal Advisor for his office in Bucuresti. Citește articolul
Pe masura ce economia creste, companiile au nevoie tot mai mult de manageri bine pregatiti. Sunt multinationale dispuse chiar sa investeasca zeci de mii de euro in educatia managerilor romani, pentru care aduc aici programe de Executive MBA (EMBA) din strainatate. Citește articolul
Locul 10: Greselile gramaticale. Acestea deranjeaza intrucat denota neglijenta si neatentie la detalii. Cele mai frecvente sunt lipsa virgulelor, a majusculelor si “mancatul” literelor. Citește articolul
Intr-o discutie avuta cu un manager de resurse umane al unei companii din domeniul IT, acesta sustinea ca ei nu resimt foarte tare lipsa de oameni de pe piata, fiindca recruteaza foarte mult pe baza CV-urilor primite prin e-mail. In conditiile mobilitatii actuale de pe piata muncii, creste insa sau scade importanta CV-ului? Citește articolul