Joi, 15 mai, are loc evenimentul - Sediul fix și sediul permanent: Controverse, clarificări și soluții pentru companii. Participă →
Potrivit art. 1 alin. (1) din Ordonanta de uregenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei. Citește articolul
Intrebarea cititorului: "Daca sunt in somaj tehnic pot sa lucrez 4 ore cu contract cu timp partial la o firma privata? Daca da, ce trebuie sa contina un asemenea contract? " Citește articolul
Contractele individuale de munca la domiciliu pentru persoana cu handicap si pensionarul de invaliditate de gradul III sunt reglementate indirect de Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, care in art. 79 alin. 1 prevede ca una dintre formele de angajare in munca a persoanei cu handicap este cea la domiciliu. Citește articolul
Munca la domiciliu este, pe multiple planuri, indisolubil legata de dezvoltarea economica, sociala si politica. Progresul ei este sustinut de dezvoltarea pietei si a unor politici economice corecte, dar totodata ea contribuie la rezolvarea unor probleme economice si sociale. Citește articolul
Intrebarea cititorului: "Pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului in urmatoarea situatie: am nascut pe 06.05.2010; de la 01.09.2009 sunt angajata la o societate cu CIM, norma intreaga? In perioada 01.05.2009 - 31.08.2009 am fost angajata la o alta societate unde am avut in mai si iunie concedii medicale si cateva zile de concediu fara plata, apoi in iulie si august am fost in concediu fara plata pentru interese personale. Citește articolul
Intrebarea cititorului: Se poate efectua pentru functionarul public un transfer la cerere de la o directie pentru agricultura si dezvoltare rurala la o primarie? Citește articolul
Intrebarea cititorului: "Exista o posibilitate legala sa obtin venituri in timpul concediului de ingrijire si crestere a copilului?" Citește articolul
Intrebarea cititorului: "Pe durata concediului de maternitate (sarcina si lauzie) pot avea un alt contract individual de munca (fie si cu timp partial)?" Citește articolul
Acordul-cadru european privind telemunca S/2002/206.01.02, incheiat la Bruxelles in 2002[1] intre partenerii sociali defineste telemunca in art. 2 alin. 1 ca fiind acea forma de organizare sau/si de realizare a muncii utilizand tehnologiile informatice in cadrul unui contract sau a unei relatii de munca, in care munca - ce ar putea fi realizata, in egala masura, in locatiile angajatorului - este efectuata in afara acestora, in mod regulat. Citește articolul
Intrebarea cititorului: Am absolvit cu examen de licenta cursurile Facultatii de Drept din Sibiu. Perioada de studii la zi a fost de 4 ani (240 de credite). Cu toate acestea pe adeverinta de absolvire, eliberata dupa promovarea examenului de licenta, scrie ,"Absolvent Ciclul I Bologna, Licentiat in Drept". As fi afectat in sensul ocuparii unui post de consilier juridic sau sustinerea examenului de barou datorita faptului ca pe adeverinta de absolvire se mentioneaza Ciclul I Bologna? Trebuie sa urmez si studiile de masterat? Citește articolul