Buna ziua,
Dar în cazul în care firma este neplătitoare de TVA?
Mulțumesc,
Ioan Petru Butariu a scris:
Le inreg in lei, TVA prin taxare inversa si le declarati in D390, fiind servicii intracomunitare.
Știe cineva daca e vreo diferență la importul in aeroport al unor bunuri aduse în bagaj (pe firma, care urmează a fi comercializate) fata de importul prin curierat international.
Mai concret mă interesează dacă am nevoie sa declar bunurile și la ieșirea din tara de origine (China) sau doar la intrarea in Romania pe aeroport? Pentru import știu că îmi trebuie factura, packing list, număr Eori al firmei importatoare, dovada relației mele cu firma importatoare, dovada platii externe din contul firmei. Dar nu voi avea declarație de export din China, este solicitată la import? De obicei, pe curier, furnizorul apela la o firma terță (un fel de comisionar care la pachet cu transportul făcea și exportul).
Buna ziua,
In timpul co crestere copil am voie sa lucrez intr-un an calendaristic in limita a 6 puncte ISR incat sa nu pierd indemnizatia.
Vreau sa imi fac putina experienta ca si sofer profesionist, ar trebui sa am dreptul sa lucrez 3 luni cu mininul pe economie, nu?
Stie cineva daca pot sa inlocuiesc angajarea de 3 luni cu norma intreaga, in 6 luni cu jumatate de norma? Programul real de lucru va fi 2'saptamani plecat/2 saptamani acasa.
Si eventual stie cineva, pana la urma cat inseamna 6 pct ISR?
Buna ziua,
Fiind in tema cu permisele de conducere pentru cetateni straini, imi puteti spune va rog:
Poate un cetatean chinez (care poseda viza de afaceri pe 6 luni/1 an) sa conduca in Romania cu permisul de conducere chinezesc (dobandit in luna iunie 2014, daca ajuta cu ceva informatia).
Am auzit ca in urma vizitei oficialilor chinezi din toamna 2013, si acordurilor incheiate, unul dintre aspecte a fost sa se poate conduce in ambele state cu permise dobandite in celalalt stat.
Poate cineva confirma informatia?
Multumesc,
Buna ziua,
Chemarea in instanta se poate face fie la localitatea de domiciliu, fie in localitatea in care firma isi are sediul?
Fiindca din informatiile pe care le-am primit, se pare ca trebuie depusa cererea de chemare in instanta, la tribunalul "din localitatea paratei".
Multumesc,
Buna ziua,
Am o nelamurire similara, cu privire la productia si comercializarea de legume.
Vreau sa produc legumele in gradina proprie, eventual si un solar mic pentru inceput, si sa le vand in principal prin livrare la domiciliu (sub forma unui cos saptamanal), eventual ocazional "en-gros" de acasa.
Inteleg din ce am citit pe acest site ca nu pot face asta cu un simplu certificat de producator, ca si in cazul vanzarii in spatii special amenajate, piete.
Deci varianta cea mai buna/ietina pare sa fie PFA.
1 - Intrebarea este.. si in cazul PFA mai este necesar certificatul de producator?
2 - Daca avand PFA, vreau sa cumpar de la un alt vecin anumite legume pe care eu in momentul respectiv nu le am in gradina, dar am nevoie de ele ca sa completez cosul, am voie sa fac lucrul asta? (bineinteles daca respectivul are certif de producator si folosesc borderou de achizitii, ca sa ma reglez dpdv contabil)
3 - Facand livrare la domiciliu, nu vreau sa folosesc casa de marcat(nici sa o cumpar), fiindca nu stiu daca se materializeaza livrarea respectiva, as vrea sa folosesc chitantier/facturier. Este posibil sa pornesc toata afacerea fara casa de marcat, doar cu chitantier si facturier?
4 - Devine mai complicat in cazul in care diversific acel cos si cu oua de gaina, si gaini?
5 - Ce declaratii trebuiesc depuse? Ce forma de impozitare exista?
6 - Sediul social fiind domiciliul (casa care este pe numele tatalui meu), pot inregistra ca si cheltuieli facturile de gaz, curent, telefon, etc? Ce alte cheltuieli?
7 - Pot folosi masina personala pentru livrare (nefiind nevoie de conditii speciale)
8 - Terenul fiind si acela pe numele tatalui meu, care este forma legala ca sa il pot folosi?
(este necesar contract de comodat, arenda?)
Apreciez raspunsuri chiar daca sunt punctuale doar la unele din intrebari..
Multumesc,
Buna ziua,
Am facut in urma cu ceva timp o invitatie in scop de vizita prietenei mele de origine chineza, pentru vreo 25 de zile, a fost aprobata, totul a fost ok, insa cei de la ORI mi-au spus ca maximul este o luna.
Acum vreau sa fac din nou acelasi lucru, dar pentru o perioada mai lunga.
Am citit despre viza de scurta sedere (pana la 3 luni) dar nu stiu cum sa o fac, procedura este exact aceeasi ca si la invitatia pentru vizita? (obtin invitatia de la ORI, pregatind dosarul pe care ei il solicita)
Sau este o alta procedura pentru ca viza sa fie pe 3 luni?
Fiindca teoria este relativa, iar practica pare sa faca totul imposibil.
O alta intrebare care ar trebui sa fie probabil in alt topic:
In cazul in care constituim impreuna un SRL cu 2 asociati (un business mic, dar real) se poate ca ea sa obtina viza de business sau ceva de genul asta?
Si daca asta este o solutie, care sunt pasii?
*Mentionez ca am luat in calcul si alte tipuri de viza:
-student (minim 2000 eur/an),
-munca (f costisitor si complicat, nimeni nu e dispus sa se complice cu angajarea)
-casatorie (pe care vreau sa o mai aman vreun an)
De aceea m-am gandit la varianta cu SRL pe care oricum o avem in plan.
Mai stie cineva alta varianta?
Multumesc,
Buna seara tuturor,
Am o nelamurire cam arzatoare legata de semnarea unui act aditional care nu stiu cat este de legal, abuziv sau nul in forma care se impune a fi semnata.
Mai jos am copiat actul aditional (mai putin numele in cauza):
ACORD CU CLAUZA DE CONFIDENTIALIATE SI NECONCURENTA
Anexa la contractul individual de munca inregistrat sub nr. .............din ..................
in REVISAL, al angajatului XXXXX XXXXXXI – Departament Achizitii.
Incheiat astazi , 01.04.2013
la sediul SC XXXXXXXXX XXX SA
Intre:
Angajatorul
- S. C. XXXXXXXXX XXX SA., cu sediul social in loc. XXX , inregistrata la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul XXXX sub nr. XXXXXX, cod fiscal nr. XXXXXXXXX, reprezentata de d-na XXXX XX, cu functia de Director General
Si
Angajatul
- D-nul XXXXX XXXXXX , domiciliat in XXXXX nascut la data de XXXXXXXX in loc.XXXX, ,judet XXXX, posesorul cartii de identitate seria XX nr. XXXXXX, eliberat de SPCLEP XXXX, cod numeric personal XXXXXXXXXXX.
au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual de munca, convenind asupra urmatoarelor clauze:
I. CLAUZE DE CONFIDENTIALITATE
1. Informatiile pe care le obtine, potrivit prezentului act aditional, salariatul/angajatul, ca efect al executarii contractului individual de munca intervenit intre parti, sunt strict confidentiale.
2. Sunt confidentiale urmatoarele informatii, date si documente de care salariatul a luat cunostinta sau incidental*):
a) situatia financiara;
b) proiectele si programele de afaceri;
c) produsele nelivrate;
d) procedeele de fabricatie;
e) informatii pentru achizitia produselor (date de contact furnizori, preturi, livrare, etc.)
f) licentele sau brevetele de inventie;
g) rezultatele activitatii de cercetare/proiectare;
h) structura bancii de date;
i) modul de promovare a produselor, produsele achizitionate, furnizorii acestora, pretul produselor achizitionate, precum si orice alta informatie primita in legatura cu obligatiile profesionale care decurg din contractul individual de munca si fisa postului.
3. Angajatul poate dezvalui informatii sau date, ori poate pune la dispozitie documente din domeniile mentionate la pct. 2 numai persoanelor dun cadrul grupului XXX ( firmele XXXX, XXXXX, XXXXX ) care au legatura cu ele ( Dep. Financiar, Dep. Tehnic, Dep. IT, Dep. Achzitii/ Import, Depozit) sau acelor persoane din afara grupului pentru care se da aprobare in scris de catre d-na XXXX XX- Directorul General al societatii.
4.Angajatul se obliga ca, in timpul angajarii la SC XXXXXXXXX XXX SA si timp de 2 ani de la data incetarii contractului individual de munca, sa pastreze confidentialitatea informatiilor, datelor si documentelor cu care a luat contact pe cale directa sau incidentala in cursul executarii acestora.
5. In cazul in care angajatul cu intentie, divulga informatii, date sau documente confidentiale pe durata contractului si timp de 2 ani dupa incetareacontractului de munca, se obliga sa despagubeasca SC XXXXXXXXX XXX SA cu contravaloarea prejudiciului creat , in limita sumei de 25.000 EUR.
6.Angajatul se obliga ca pe toata durata validitatii contractului de munca sa nu-si constituie o societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al societatii angajatorului, sa nu devina asociat sau actionar intr-o asemenea societate , ori sa-si asume functia de administrator, membru in consiliul de administratie sau cenzor intr-o alta societate comerciala cu acelasi obiect de activitate cu cel al societatii angajatorului.
7.Angajatul se obliga ca, in cazul incetarii contractului de munca, timp de 2 ani de la data incetarii acestui contract, sa nu lucreze intr-o alta societate avand acelasi obiect de activitate, respectiv productia de biciclete.
8. In cazul in care angajatul cu intentie incalca dispozitiile art. 6 si 7 din acest act aditional, pe durata contractului si timp de 2 ani dupa incetarea contractului de munca, se obliga sa despagubeasca angajatorul din grupul XXX ( firmele XXXX, XXXX, XXXX ) cu contravaloarea prejudiciului creat , in limita sumei de 25.000 EUR.
Prezentul act aditional care face parte integranta din contractul individual de munca al angajatului XXXXX XXXXXX, s-a incheiat intr-un numar de doua exemplare, astazi01.04.2013, data semnarii lui.
ANGAJATOR ANGAJAT
SC XXXXXXXXX XXX SA XXXXX XXXXXX
Director General
XXXX XX
Intrebarile mele sunt:
1 - Din moment ce cuantumul indemnizatiei de neconcurenta nu este specificat, si nici aria geografica, nici tertii, clauza este nula? Daca da, tot actul aditional este nul sau doar clauza de neconcurenta? Spre exemplu pot pleca in strainatate la o firma cu acelasi profil -domeniul bicicletelor fara ca angajatorul sa imi poata face ceva?
2 - Mentionez ca salarul meu este format din o parte fixa + un salar de competenta, care este si el oficial, trecut prin taxe, dar sub forma unui bonus de competenta lunar. Se poate angajatorul folosi de acest bonus de competenta ulterior pentru a pretinde ca de fapt reprezinta indemnizatia respectiva?
3 - Am de gand sa inchei activitatea spre sfarsitul anului la aceasta companie si sa ma mut in China, bineinteles tot in domeniul bicicletelor. Ce ma sfatuiti sa fac, sa semnez documentul fara temeri (nefiind conform codului muncii)?
4 - O inregistrare audio in care reprezentantii companiei spun "consecintele" in cazul nesemarii ar putea fi considerata o proba legala in cazul in care situatia se complica?
Multumesc pentru rabdarea de a citi postarea :)
Buna seara,
Am citit in ultimele cateva ore toate cele 50 de pagini despre problema alcoolului la volan, insa tot simt nevoia de a primi o indrumare personala in acest sens..
Stiu ca sunteti satui cu totii de aceleasi intrebari, dar va rog cititi pana la capat post-ul meu, am nevoie de o indrumare cam ce ar trebui sa fac, visez si noaptea cosmarul asta.
Am avut un accident auto (fara victime din fericire) de ziua mea in luna noiembrie 2009, am fost contactat in februarie 2010 pentru a semna luarea la cunostinta a rezultatelor probelor biologice care erau 1.0 si 0.9 la mie(deci alcoolemia era in scadere-ceea ce am inteles ca e de rau). De atunci dosarul este tot la politia rutiera, nu a fost inca trimis la parchet, am fost si acolo sa intreb.
Eu sunt din Deva, sunt student in Cluj, iar accidentul fiind aici, nu cunosc pe nimeni la care sa apelez sa ma indrume.
Pot face ceva pentru a grabi oarecum lucrurile?
Realizez de cand am coborat din masina si am vazut ca nimeni nu a patit nimic cat de rau putea sa fie, cat de inconstient am fost.
Sunt constient ca trebuie sa platesc intr-un fel sau altul pentru ce am facut(desi am pierdut FOARTE multe deja in urma problemei-job foarte bun cu perspective, rezultatul financiar al muncii pe ultimii 2 ani, imaginea la care am muncit mult sa mi-o creez, si altele).
As fi de acord cu perioada de reabilitare nu 3 ani, ci 10 sau 20, la cat sunt de convins ca nu am sa mai fac asta, dar ar trebui sa plec in China la continuarea studiilor peste cateva luni, si m-ar ajuta foarte mult redobandirea permisului, sau macar primirea sentintei. Si din cate am inteles exista o perioada de vacanta judecatoreasca in perioada imediat urmatoare!!
Ce ar fi omenesc posibil pentru mine sa fac pentru a primi o sentinta? chiar daca nu este amenda administrativa, ci inchisoare cu suspendare.
Domnul avocat(al doilea-care e mai serios) spune ca nu e nimic de facut pana cand nu primesc citatie acasa, il cred, dar insist sa gasesc un raspuns fiindca sunt mai motivat decat dansul.
Inca o data, realizez cat de grav putea fi, si multumesc Lui D-zeu ca s-a intamplat doar asa, cu siguranta nu va mai fi o data viitoare, sunt de acord cu prevederile legii, ii pedepseste corect pe cei care fac asta, imi pare rau ca sunt eu in cauza.
Si totusi o intrebare referitor la solicitarea recalcularii:
Are rost(rog o parere concreta) sa o solicit in urmatoarea situatie??
-alcoolemie in scadere 1.0 si 0.9 la mie (prima recoltare la 1h30 de la accident)
-aerul expirat 0.67
-1.80cm inaltime, 96kg, 22 ani
-anexate la dosar: adeverinta student in ultimul an + recomandare pozitiva de la managerii multinationalei in care lucram la momentul respectiv.
-am fost foarte respectuos si cu atitudinea corespunzatoare de regret in toate contactele cu organele de politie.
-conform celor 2 declaratii date in dimineata accidentului si a doua zi seara, am baut 3 beri in intervalul 12:00-2:00 in oras, apoi acasa in jur de 600 ml vin de casa in intervalul 4-5:30, iar la 6:30 am mers cca 1 km la alimentara, la 6:35 avand loc accidentul.
-am despagubit celalalt sofer implicat in accident, si am cumparat masina de serviciu cu care eram.
Mentionez ca noaptea am umblat cu taxiul prin oras, martori fiind prietenii cu care imi serbam ziua, doar dimineata am ales sa merg cu masina la alimentara, fiind aproape si ploua:(
Ce parere aveti, are rost sa cer recalcularea? Este posibil in situatia mea ca d-nul procuror sa aiba o zi buna si sa dispuna NUP? Eu stiu mai bine decat oricine ca nu reprezint pericol social, si ca a fost un moment de prostie doar, sau ma rog de inconstienta care nu se va repeta.
Va multumesc pentru implicarea in problemele noastre, si va rog domnilor avocati care raspundeti prin replici constructive(dure) incercati sa modelati putin raspunsul(mai concret ma refer la dna AVLIL). Nu toti cei care am ajuns in situatia aceasta suntem genul acela de oameni pe care dvs ii tratati dur. Pana de curand si eu gandeam exact ca si dvs, ii condamnam pe inconstientii care conduc bauti, aveam un plan concret de viitor, visam la un anumit gen de viata, insa niciodata nu stii cand viata iti da o palma, cand patesti personal asta, sau pateste cineva drag.. Ochiul cu care privesti situatia este altul.
Am prezentat putin situatia mea, in concluzie principalele mele nelamuriri sunt:
1-are rost sa cer recalcularea in acest moment al "derularii cercetarii" si in aceste imprejurari?
2-ce as putea face pentru a grabi lucrurile?
3-de la cine as putea afla numelui d-lui procuror care se va ocupa de cazul meu?
Multumesc,
Andrei Roman
Buna ziua,
Mi-a fost suspendat permisul zilele trecute pentru depasire pe linia continua, in baza inregistrarii cu aparatul radar. Dl politist care m-a oprit nu a putut sa ma ajute, fiind mai multe echipaje prezente, insa m-a sfatuit sa contest procesul verbal la judecatoria din orasul pe raza caruia s-a intamplat.
Am trecut pe PV la mentiuni ca "cel din fata mea a franat brusc MAI-14348/C 127, iar eu pentru a evita impactul cu acesta nu am avut alta solutie decat sa il depasesc."
Am scris asta tot la sfatul politistului.. nush ce inseamna MAI-14348/c 127...
Intrebarea mea este, are rost intr-adevar sa fac contestatie? Cum ar trebui sa arate, ce scriu in ea? Am sanse sa raman cu permisul definitiv? Sau macar sa trec sarbatorile cu el in buzunar?
avocatnet.ro explicăm legislația
