Forum Activitate ioana.matei
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 398 soluții astăzi
Forum Activitate ioana.matei
Pune o întrebare 62 întrebări azi, 15 useri online acum

Activitate ioana.matei

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Răspuns la discuția concediu de maternitate
se iau in calcul veniturile nete din ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția De cate zile libere platite beneficiaza taticii la nasterea copilului?
Buna ziua,

taticii beneficiaza de 5 zile libere platite + 10 zile libere daca face curs de puericultura.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția concediere disciplinara
din cate se intelege din ce ati scris, nu ati avut o cercetare disciplinara, iar concedierea nu a fost facuta corect.
conducerea unitatii trebuia sa va faca o cercetare disciplinara ( daca era cazul )sa va comunice in scris ziua si ora convocarii ( nu cu 2 zile inainte prin telefon).
puteti face o sesizare la ITM, iar inspectorii vor face un control prin care se verifica concedierea dvs.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția concediu crestere copil
trebuie sa va intoarceti la munca in perioada iunie-august. va intoarceti in iunie la angajator si in functie de data nasterii ( estimata de medic ) va luati concediul medical - sarcina si lauzie, cele 126 zile- 42 zile sa fie luate dupa nasterea copilului.
Răspuns la discuția concediu medical si concediu odihna
aveti dreptul la concediul de odihna proportional cu timpul lucrat. Deci pe anul 2011 nu aveti dreptul la concediu de odihna ( asta daca am inteles bine, si tot anul sunteti in concediu medical). zilele care v-au ramas in 2010, il puteti lua dupa ce va intoarceti la munca.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Contract colectiv de munca - obligativitate?
Conform legii da. Cititi Legea dialogului social , L nr 62/2011. Acolo o sa vedeti si sanctiunile. Nu se sanctioneaza neincheierea unui CCM ci lipsa negocierii unui CCM. Faceti anual procese verbale pt negociere ( vedeti procedura in lege )
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Testarea cu alcooltestul
este legala sanctionarea. sanctiunea sa fie trecuta in regulamentul intern
Răspunde Citează
Răspuns la discuția cresterea copilului
da, si daca a beneficiat de somaj
Răspunde Citează
Răspuns la discuția cresterea copilului
da, se poate. dar trebuie sa indeplineasca conditia : sa aiba lucrate 12 luni anterioare nasterii copilului
Răspunde Citează
Răspuns la discuția DECIZIE CONCEDIERE - SOMAJ
termenul este de 30 zile, asta pentru a putea beneficia de somaj de la data incetarii raporturilor de munca. daca va prezentati cu actele dupa cele 30 zile, veti primi somaj de la data prezentarii la ghiseul de somaj
Răspunde Citează