Activitate AliceS

Buna ziua,

Beneficiile extrasalariale cum ar fi voucherele de vacanta, tichetele culturale, tichetele cadou acordate in limita maxima a plafoanelor (deductibile dpdv fiscal in limita cotelor), au impact asupra P&L-ului (profit si pierdere) al unei companii la finalul unui an fiscal?

Multumesc,

Tinand cont ca anterior starii de urgenta/alerta, in programul Revisal nu exista o optiune pentru inregistrarea telemuncii, in prezent, telemunca se transmite in Revisal?

Buna ziua,

Daca mama a solicitat la angajatorul ei suspendarea contractului pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani si se reintoarce in activitate mai devreme de 2 ani, pentru a obtine stimulentul de insertie, in ce conditii ar putea sa continue tatal pentru urmatorul an, cresterea copilului?
Poate sa formuleze cererea de suspendare CIM catre angajatorul sau daca unul dintre parinti a stat deja si acum obtine si stimulentul de insertie?

Multumesc,

In ce masura angajatorul, alegandu-si forma si metodele care ii sunt convenabile din punct de vedere financiar ( de ex. o banca preferentiala) poate vira toate salariile prin banca aleasa deschizand conturi si emitand carduri fara cost pt salariati, tinand cont ca majoritatea salariatilor au conturi personale deschise la alte banci si salariile au fost virate in acele conturi private pana in prezent?

Buna ziua,
1. Daca in societatea de constructii, exista atat venituri intre 3.000 - 30.000 la care se aplica scutirea de taxe, dar si venituri de peste 30.001 de lei unde taxarea contributiilor este cea de dinainte de scutire, cum se va intocmi corect un stat de plata?
2. Se vor face doua state separate?
3. Si ce influenta au taxarile separate ale veniturilor in D112?
Va multumesc anticipat,

Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca formularea de mai jos, utilizata in actul aditional de modificare a duratei CIM-ului, este corecta dpdv legal:
"Art. 1. Se modifică punctul C, litera (a) - „Durata contractului” si va avea urmatorul continut:
Se prelungeşte durata contractului individual de muncă pe perioadă nedeterminată de timp începând cu data de 03.11.2017.
Art. 2. Se abrogă litera (b) de la punctul C.
Art. 3. Celelalte clauze rămân neschimbate."

Buna ziua,

Daca site-ul Inspectiei Muncii nu functioneaza (fara sa anunte in respectiva zi) iar angajatorul are de transmis un fisier rvs. rezultat in urma unor angajari, data salvarii fisierului rvs. in calculator (anterior cu o zi), este valabila la o transmitere ulterioara, cand portalul va redeveni disponibil?
Sau inspectorii vor considera data transmiterii fisierului rvs. valabila doar de cand ajung la ei in sistem?

Buna ziua,

As avea si eu 2 intrebari la care as dori un rasouns de specialitate:
1. Decizia de reintegrare in functia detinuta anterior concedierii disciplinare, se pune in aplicare "numai" de la data luarii la cunostinta a acesteia de catre salariat sau se pune in aplicare de la data la care angajatorul a hotarat reintegrarea, respectand cele 15 zile de punere in aplicare a hotararii judecatoresti? (Mentionez ca decizia a fost transmisa cu confirmare de primire prin curier si este posibil ca acesta sa nu fie gasit la adresa).
2. Care este procedura in cazul absentei salariatului care ar fi trebuit sa se prezinte la locul de munca, dupa ce angajatorul si-a indeplinit obligatia de a-l anunta pe acesta in baza unei decizii de reintegrare, in care se specifica si data la care trebuie sa se prezinte?

Multumesc,

Buna ziua,

Va rog sa imi spuneti si mie in cazul in care o asociatie de proprietari nu a achitat toate contributiile sociale datorate catre stat, si ulterior a primit o amenda din partea Anaf, cum poate asociatia sa verifice ceea ce mai datoreaza fata de ceea ce a platit deja. Mentionez ca evidenta se tine pe baza unui stat de plata (cam primar).

Buna ziua,

Daca un salariat se afla in concediu medical pe o perioada de 1 an de zile, pentru care i se plateste indemnizatie de c.m., angajatul fiind grav bolnav, in ce conditii legale se poate incheia un CIM pe postul acestui salariat?
Sau acest lucru este posibil numai in conditiile in care titularul de post are CIM suspendat de drept pt crestere si ingrijire copil, fara plata sau alte situatii de genul?