avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 766 soluții astăzi
Forum Activitate Lucian Stanescu

Activitate Lucian Stanescu

Răspuns la discuția Ce se poate intampla?
Stati linistita nu se poate intampla nimic.
Răspuns la discuția cartea de munca
Un prim pas ce trebuie urmat îl reprezintă transmiterea unei notificări scrise către angajator în vederea restituirii carnetului de muncă, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, prin intermediul unui executor judecătoresc sau prin depunerea direct la angajator cu număr de înregistrare.
Daca angajatorul nu răspunde notificării de restituire a carnetului de muncă, atunci va adresati instanţei de judecată din raza teritorială a unităţii angajatoare, în termen de 30 de zile de la data comunicării răspunsului sau a lipsei răspunsului.
Dacă in continuare refuză restituirea carnetului de muncă sau nu răspunde notificării primite, înainte de sesizarea instanţei de judecată, puteti face şi o sesizare scrisă către Inspectoratul Teritorial de Muncă de la sediul angajatorului care va proceda la sancţionarea contravenţională a unităţii angajatoare.
Răspuns la discuția e.on energie - factura exagerata
Pai daca a-ti primit facturi de regularizare atunci inseamna ca s-a citit contorul de gaze.
V-ati pus intrebarea daca acest contor inregistreaza corect consumul?
A-ti avea sanse de castig intr-un eventual proces.
Pai in cazul d-voastra in primul rand nu puteti face proba ca acei mc ar fi fost consumati in 2001 si nu in 2010.
Administratorul trebuia sa verifice consumul de apa de pe apometre lunar, insa dupa cum stim in realitate foarte putini fac aceasta verificare.
Va rog sa oferiti mai multe detalii, in special cand a fost facturata aceasta diferenta?
Răspuns la discuția ACT ADITIONAL
La un contract se pot incheia oricate acte aditionale convin partile sa incheie.
Trebuie sa luati, de urgenta, legatura cu lichidatorul judiciar si sa-i expuneti problema d-voastra. Lichidatorul judiciar era obligat sa inscrie, din oficiu, in tabelul de creante si drepturile salariale restante.
Mai exista un fond de garantare pus la dispozitia salariatiilor in cazul in care societatea aflata in insolventa nu mai are posibilitatea financiara de a achita din activ aceste creante salariale.
Lichidatorul judiciar trebuie sa faca o astfel de cerere catre acel fond de garantare, insa in situatia d-voastra mi-e greu sa cred ca va face asa ceva, intrucat el a gresit cand nu v-a inscris in tabelul de creante.
In concret daca societatea mai are active de valorificat, puteti sa formulati la Tribunalul, unde se afla dosarul de insolventa, o cerere de repunere in termenul de declarare a creantei si sa solicitati inscrierea creantei d-voastra.
Bafta!

Lucian