Activitate Gligore

Fals ! In Tg Mureș dacă nu achiți în 48 de ore taxa majorată,primești amendă 200 de lei ,iar dacă plătești in 15 zile devine 100 lei . Asta cu 500 de lei e o aberatie

Mulțumesc pentru răspuns ! Există o lege care să specifice clar că doar la unele societăți aflate în subordinea primăriei,se aplică legea?

Gligore a scris:

Bună tuturor! Am o nelămurire legată de acordarea bonurilor de masă. Concret,este posibil ca bonurile de masă să fie tăiate doar la unele societăți aflate în subordinea primăriei? Unele societăți subordonate primăriilor primesc in continuare bonuri de masă la același nivel de 30 de lei,altele chiar mai mult,iar la alte societăți subordonate s-a diminuat valoarea bonurilor. E legea aplicabilă discreționar?

Depinde din ce oraș e persoana respectiva. La noi la Tg Mureș persoanele cu reședința în TG Mures,având grad accentuat de handicap beneficiază de abonamente care le dă dreptul de a parca in orice parcare publică.

Alexandrarares a scris:

Buna ziua!
Dupa cate stiu eu aveti voie sa parcati gratuit doar in locurile special amenajate.
Dar,asteptati si alte pareri.

Bună tuturor! Am o nelămurire legată de acordarea bonurilor de masă. Concret,este posibil ca bonurile de masă să fie tăiate doar la unele societăți aflate în subordinea primăriei? Unele societăți subordonate primăriilor primesc in continuare bonuri de masă la același nivel de 30 de lei,altele chiar mai mult,iar la alte societăți subordonate s-a diminuat valoarea bonurilor. E legea aplicabilă discreționar?

Cu câtă nonșalanță spuneți că ați fost prinsă la furat ,culmea și cu un minor pe lângă dumneavoastră! "Frumos"exemplu de urmat ! Și da,sotul va fi înștiințat!



anamaria040120 a scris:

Am fost prinsa cu copilul minor la furat,am fost dusa la sectie si politistul a luat inclusiv datele copilului minor.Este posibil ca sotul meu sa fie instiintat de existenta acestui dosar penal deoarece a fost implicat copilul minor?

Acuma pe bune ,cu ce a greșit acest om ,care susține că nu a fost plătit,facandu-i reclamă negativă individului la care a lucrat? Cel puțin ,prin postarea sa,atrage atenția posibililor noi angajați, să discearnă de două ori înainte de a lua o decizie ! Și da,patronul îl poate acționa în judecată,doar in cazul in care poate demonta ceea ce a afirmat angajatul respectiv!

gi-jane2 a scris:

Va poate da în judecata, ramane de vazut ce cere. Daca o face, apelati atunci la avocat.

Bună seara ! Poate mă lămurește și pe mine cineva într-o chestiune. La firma unde activez,bonurile de masă erau până la finele anului trecut în valoare de 30 Ron. Cei din conducere ne-au explicat că de la 1 ianuarie,valoarea unui tichet de masă va scădea la jumătatea sumei , fiindcă suma totală nu poate depăși nivelul a două salarii la nivelul anului 2019. Cunoaște cineva o astfel de lege și dacă e aplicabilă din acest an? Mulțumesc!