Activitate Jurist74

DA si aici ma refer doar la persoanele cu dizabilitati dacă nu se afla în următoarele cauze: pensionarii, pentru veniturile din pensii pana la limita supusa impozitului pe venit.
Dar el nu se încadra în cauza de mai sus.

Paduraru Gheorghe a scris:

Sa fiu mai clar!Daca nu ar fi existat decizia CCR ,retineau CASS si din pensiile persoanelor cu dizabilitati mai mari de 4000 lei?Multumesc!

La toată lumea se aplică această lege deci inclusiv celor menționați de dumneavoastră.

Paduraru Gheorghe a scris:

Cunosc prevederile si motivarea CCR cu privire la retinerile CASS din pensiile mai mari de 4000lei.Intrebarea privea o anume categorie de pensii asupra carora nu se aplica impozite.Multumesc!

Intradevar, trebuia sa va predea gestiunea după un inventar dumneavoastră luând pe zero gestiunea.
A-ți semnat de preluare a gestiunii??
Dacă DA, atunci pierderile va vor fi imputate la amândouă dar și patronul trebuie să preia din pierdere acesta fiind și vânzător, deci și gestionar. Oricum, mie mi se pare că vrea să își scoată pierderile pe spatele dumneavoastră și sa va dea afară fără sa va plătească.

FlorentinaCr a scris:

Da, in contract scrie vanzator gestionar doar ca normal stiam ca in cazul asta se face inventarul de predare la inceput apoi peste ceva timp iar inventar ,doar ca nu mi se pare normal ca ea este foarte sigura ca ies lipsa ,ceea ce eu sunt sigura ca nu ,probabil estw doar un mod mai pe ocolite de a spune pleaca ..

Cornel Vasile a scris:

Aveti si calitatea de gestionar ?

La primărie.

elena elisabeta 13 a scris:

Am șomajul de 566 lei. Unde pot să mă interesez dacă beneficiez de cardul social. Sau unde trebuie să depun cerere pentru a beneficia de cardul social.

Art.146 alin.2 spune ca este obligat sa va dea concediu începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediu într-o perioada de maxim 18 luni.
Art.144 arată că acest drept este intangibil, deci un drept pe care nu vi-l poate lua nimeni.
Deci, acest drept nu expiră.
Conform Art.146 alin.3, compensarea în bani nu se poate face decât la încetarea contractului.
În concluzie, va mint.

Eudd a scris:

Buna ziua. Va rog, daca imi poate da cineva informatii pt urmatoarea situatia: din mai 2020 am intrat in concediu de risc maternal si maternitate(pana in decembrie, cand am inceput CCC). Nu am luat nici o zi de odihna pana la concediul de risc. M-am reintors in activitate din septembrie 2022. Zilele de concediu ramase au zis ca sunt expirate si nu le mai pot lua, ca au trecut 18 luni. Iar din 01. Ianuarie. 2023 mi-am incetat contractul de activitate la acel loc de munca ,si ma intrebam daca zilele de CO expirate nu ar trebui platite acum, la incetarea contractului. Au zis ca nu, ca sunt expirate. Este corect? Sau ar trebui sa mai insist?(urmeaza sa imi bage ultimul salariu si de asta ma interesam si de restul. Este vorba despre o institutie de stat).Multumesc

Bonurile au alta lege față de norma de hrană.

GMarcela a scris:

Buna ziua,ma intreb si eu,daca valoarea unui tichet de masa a crescut la 30 lei pe zi,atunci cei care au inclusa in salar norma de hrana de ce nu se mareste????

În mod normal da, dar legal nu este stipulat nicăieri. Oricum, la magazinasele astea, angajatul plătește pierderile și lipsa de cunoștințe manageriale ale patronului. Deci, nu aveți ce sa faceți din păcate. Eu cred ca vrea sa va dea afară, conform legii, după 3 luni de probă trebuie sa va angajeze pe perioada determinata sau nedeterminata asta insemnand și alt salariu.

FlorentinaCr a scris:

Buna ziua, lucrez ca vanzatoare de 3 luni la un magazin mixt de cartier, suntem 2 fete plus din cand in cand familia sefei (administratorul ma anuntat ca vom face inventarul) la care nu va fi prezenta si colega ,pt ca este ziua ei libera am primit raspuns , la angajare nu mi sa facut niciun inventar ,mia zis ca a fost facut inainte sa vin eu si ca stie ce are in magazin ,ca oricum ultimul venit primul plecat ,mia dat de inteles ca sigur voi iesii lipsa ,nustiu de ce ca eu nu am pus mana pe nimic ,am fost corecta ,mentionez ca magazinul este impanzit de camere video + in vestiar nu aveam cum sa fur ,facturile ,intrarile si iesirile nu le facem noi.Intrebarea mea este : Nu era normal sami faca inventarul la angajare ,si nu este normal sa fim toti care am vandut produsele prezenti?
Va multumesc

Nu se poate. Impozitul este pe proprietate indiferent dacă locuiți sau nu acolo. Trebuie plătit.

Pintilica a scris:

Buna ziua!Mentionez ca avem doua locuințe in proprietate,una in oraș și una la țara,la țara locuim din luna mai pana in decembrie iar restul de 5 luni,la bloc.Va rog sa-mi spuneti cum pot plăti totuși impozitul pe tot anul in oraș,dar sa nu plătesc pt lunile care locuiesc la țara?Cum pot sa dovedesc,ca din luna mai locuiesc la tara(acum)sa ma scadă de la salubritate 7luni și sa pot plăti și eu impozitul pana la 31martie sa beneficiez de cei 10%reducere.Mulțumesc!

Da. Mergeți la o banca și va vor îndruma ei.

Sory78 a scris:

Bună ziua, am și eu o întrebare. Tatăl meu suferă de dementa și are și handicap gradul 1 nevăzător în momentul de fata fiind într un azil. Întrebarea mea este dacă ii putem pune pensiile ( cea de munca și cea de handicap gradul 1 nevazator) pe card și ce acte ne trebuiesc. Mulțumesc anticipat.

Nu se mai retine la pensii cass. Banii reținuți luna asta vor fi returnați luna viitoare.

Paduraru Gheorghe a scris:

Se retine CASS pentru pensii mai mari de 4000 lei si de la persoane cu dizabilitati?