Activitate utilizatorului in carmenasaliah forumul Avocatnet.ro

Răspuns la discuția obligat sa demisionez

Utilizator 11:56, 31 August 2011

Va continuati activitatea ca pana inainte.
Daca institutia nu mai are nevoie de dvs.. sa procedeze CORECT..

Răspunde Citează

Răspuns la discuția evidenta angajati ITM

Utilizator 11:41, 31 August 2011

Art 41 alin 1 din Codul Muncii
Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.

In consecinta, timpul de munca+salariul se poate modifica numai prin incheierea unui act aditional semnat de ambele parti.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția contracte individuale de munca

Utilizator 12:11, 29 August 2011

alin 3 e abrogat

Răspunde Citează

Răspuns la discuția Limita actelor aditionale la contracte de munca pe perioada determinata

Utilizator 14:20, 19 Iulie 2011

Art 84 alin. 1 spune de cele 36 de luni.
Cele trei acte aditionale de prelungire se pot incheia succesiv in limita a celor 36 de luni.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția Act aditional la CIM

Utilizator 14:04, 19 Iulie 2011

@nastasia_2004
Daca modificarea s-a produs pana la data de 31.12.2010, din cate am inteles asa a fost, pe actul aditional trebuia sa apara stampila ITM-ului.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția criterii de performanta si fisa de evaluare

Utilizator 11:43, 14 Iulie 2011

[ link extern ]

Răspunde Citează

Răspuns la discuția Parasire loc de munca fara a anunta

Utilizator 15:26, 11 Iulie 2011

Dacă sunteţi în perioada de proba, vezi CIM, notificaţi în scris angajatorul că nu mai doriţi să vă continuaţi activitatea.
Dacă aţi depăşit perioada de probă depuneţi demisia.

Răspunde Citează

Răspuns la discuția despre preaviz

Utilizator 15:19, 11 Iulie 2011

Dacă este specificat în contractul colectiv de muncă aşa ceva, răspunsul este da.

Răspunde Citează

Activitate carmenasaliah