Activitate roxydora

da, se poate, veti figura in concediu fara plata pana copilul implineste 2 ani .

cautati si cititi OUG 111 din 2010 actualizata , vi se explica situatia in care sunteti la art.2 alin. (7) si la art. 6 alin.(1) .

buna seara!
sunt somera de la 01.11.2009 , cuantumul somajului pe lunile noiembrie si decembrie fiind de 522 ron/luna.
salariul de incadrare pe ultimile 6 luni lucrate a fost de 1.500 ron

incepand cu 18.01.2010 si pana in 29.01.2010 am avut concediu medical pentru o interventie chirurgicala (platit 100 %), apoi din 30.01 pana in 31.01.2010 concediu pentru boala obisnuita (75%).

pentru perioada 1-17 ianuarie am primit de la AJOFM suma de 286 ron

intrebarea mea este : cati bani mai am de primit pe perioada 18-31 ianuarie si cum se calculeaza aceasta suma ?

va multumesc anticipat!

va multumesc pentru promptitudine si pentru utilitatea raspunsului , mi-ati fost de mare ajutor!

imi puteti spune va rog care sunt taxele (si cuantumul acestora) pe care le plateste angajatul, precum si cele pe care le plateste angajatorul pentru un angajat cu salariul minim pe economie si norma intreaga ?

va multumesc!

va multumesc pentru raspuns !
intrebarea mea este insa : cand sa prezint copiile dupa actele medicale ? dupa ce ma externez ?
mentionez ca nu imi trebuie trimitere de la medicul specialist , imi este suficienta trimiterea de la medicul de familie pe care am avut-o cand am fost la consult (trimitere dateaza dinaintea intrarii mele in somaj , iar consultul a avut loc de asemenea inaintea intrarii in somaj . interventia chirurgicala nu s-a putut face mai repede datorita faptului ca doctorul care o va face este extrem de ocupat)

buna ziua!
in data de 18.01.2010 trebuie sa ma prezint la AJOFM pentru aplicarea vizei lunare pe carnetul de somaj . Insa , in urma unor probleme de sanatate, in aceeasi data trebuie sa ma prezint pentru internare in bucuresti , pentru a suferi o interventie chirurgicala la coloana . Intrebarea mea pentru dumneavoastra este ce trebuie sa fac in acest caz pentru a asigura continuitatea somajului ?
Va multumesc anticipat !

va rog sa ma lamuriti cu urmatoarele intrebari :

1. care este in acest moment salariul minim brut pe tara ce se are in vedere la calculul indemnizatiei de somaj ?
2. faptul ca persoana ce urmeaza a fi somera are studii superioare si lucreaza in domeniu influenteaza cuantumul indemnizatiei de somaj, sau aceasta se va calcula tot ca fiind 75% din salariul de baza minim brut pe tara ?
Mentionez ca in acest moment angajatul are 1500 ron in cartea de munca si un stagiu de cotizare de 7 ani si 1 luna .

Va multumesc anticipat !

daca doriti sa luati atitudine, singurele solutii sunt cele enumerate mai sus (adresa catre departamentul de resurse umane sau sesizare scrisa la ITM).
daca va este teama de consecinte , suportati in continuare situatia actuala ...

va multumesc mult pentru lamuriri !

imi puteti spune si care este legea care reglementeaza aceste deduceri in functie de salariu (cum si cat scade de la salariul peste 1001 ron) ?