Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul postnatal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1055 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul postnatal
Pune o întrebare 32 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul postnatal

Am incheiat contractul de munca pe 31 martie cu demisiela zi si m-am anjajat la o alta firma pe data de 1 aprilie. pot beneficia de concediul postnatal. am ramas insarcina in decursul acestei luni. multumesc
Răspunde Citează
12 mesaje
531 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Dana-elena , utilizator 19:44, 21 Aprilie 2010
Vezi răspuns
Contactează
Se platesc penalitati pe fiecare zi de intarziere....Se percepe 0,1 % din salariul brut inregistrat in contractul individual de munca..
Răspunde Citează
Contactează
minodora_sorian a scris:

De asemenea, trebuie sa anunte in max. 5 zile de la incheierea c.i.m.la ITM.


Potrivit ultimelor modificari, se anunta in termen de o zi, nu de 5 zile.
Răspunde Citează
Inregistrarea in revisal trebuia facuta si transmisa ITM cu o zi inainte angajarii, pentru asta s-ar putea sa fie amendat cu 1500 lei. CIM il poate inregistra in 20 de zile.
Ultima modificare: Miercuri, 21 Aprilie 2010
ContSters42179, utilizator
Răspunde Citează
maine a spus ca se duce sa il duca. asta inseamna ca am continuitate pe cartea de munca chiar daca a intarziat cu depunerea contractului de munca la itm? sunt ingrijorata in ceea ce priveste concediul meu postnatal. multumesc pentru raspunsuri
Răspunde Citează
Se ia in calcul si fractiunea unei luni asa ca stai linistita.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cim florentinaene florentinaene ce trebuie sa faci daca nu ai inregistrat la timp un contract individual de munca? (vezi toată discuția)
Angajatorul nu a inregistrat cm la itm la momentul incheierii lui cu angajatul .ce se mai poate face? nsemeniuc nsemeniuc Buna ziua. Problema : la 31.03.09 a incetat CM ,prin acordul partilor. Din aprilie s-a incheiat CM cu 2 ore/zi ,cu o alta firma bineinteles, firma care nu ... (vezi toată discuția)
Pot beneficia de concediu de maternitate si ccc pana la 2 ani? idikoo idikoo sunt insarcinata am fost in concediu medical si patronul firmei unde lucrez nu a vrut sa-mi primeasca concediile pe motiv ca nu le-am dus in 48 de ore si mi-a ... (vezi toată discuția)