suspendare somaj- angajare pe perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

suspendare somaj- angajare pe perioada determinata

Utilizator 16:26, 23 Aprilie 2010

Buna ziua,

Daca se suspenda ajutorul de somaj si are loc o angajare pe perioada determinata de 12 luni, cu ce art. se poate incheia ( inaintea celor 12 luni) acest contract de munca pentru a beneficia de reluarea ajutorului de somaj ?? Locul de munca a fost gasit de angajat nu de AJOFM.

Multumesc!

13 mesaje

4702 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:09, 26 Mai 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cum inceteaza un cim pentru ca salariatul sa beneficieze de indemnizatie de somaj? Buna ziua, as dori sa stiu si eu in baza carui articol din codul muncii se poate beneficia binenteles in conditiile legii de indemnizatia de somaj?Va multumesc. (vezi toată discuția)

Reluare indemnizatie somaj Am intrerupt indemnizatia de somaj( la care aveam dreptul 1 an de zile) fiindca m-am angajat pe o perioada determinata de 2 luni.Conditiile la acest loc de ... (vezi toată discuția)

Daca cim a incetat cu art. 55 lit. a) sau b) codul muncii am dreptul la somaj? daca sa incheiat contractul de munca cu litera 55 a sau b, am dreptul la somaj? (vezi toată discuția)

sdaniel Utilizator · Answer 1 · 2010-04-27 22:10:21

Va multumesc foarte mult pentru raspunsul dat! Cu ajutorul dumneavoastra incercam sa intelegem cate ceva din hatisul legislativ romanesc si pentru acest lucru - tot respectul=D>!
Numai bine va doresc!

sdaniel Utilizator · Answer 2 · 2010-05-25 16:33:51

Buna ziua,

Dupa aproape o luna de zile am reusit sa obtin carnetul de munca de la angajator.Acesta a incheiat carnetul de munca cu art.31.al.4_1 dar am avut neplacuta surpriza ca la AJOFM sa mi sa spuna ca nu pot beneficia de reluarea ajutorului de somaj pentru ca nu apare coroborat si art 56/j.Mentionez angajatorul a incheiat si o notificare , eram in perioada de proba. Ce se intampla??Angajatorul mi-a spus ca in Bucuresti cei de la somaj nu au avut nicio obiectie in cazuri similare? Legea nu este aceesi in toata tara??
Poate ma lamuriti d-stra, va rog, deoarece sunt intr-o situatie disperata, trebuie sa ma internez in spital pentru o interventie chirurgicala si-mi trebuie asigurare de sanatate..Ce ma sfatuiti? Va multumesc!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-05-25 21:05:40

Asta este o gaselnita a AJOFM. Nu este adevarat ce spune. Una este incetarea CIM cu art.56j si alta este cu art.31(4.1).

sdaniel Utilizator · Answer 4 · 2010-05-25 21:16:41

Multumesc pentru raspuns!
In concluzie, cum pot rezolva situatia daca cei de la AJOFM continua sa-si sustina punctul de vedere? Ce argumente mai pot aduce? Daca este legal, cum pot sa-i conving?

sdaniel Utilizator · Answer 5 · 2010-05-25 21:24:40

Inca ceva, juristul de la AJOFM, sustine ca pentru a beneficia in continuare de aj.somaj, un contract se poate incheia numai cu un articol din cap.V. Codul Muncii- Incheierea contractului de munca.(???)- dar nu din cauza angajatului.