demisie

Ati spus ca ati vazut din greseala decizia, era inregistrata la ITM, cu ce art. era inchis contractul?

Trebui sa discutati cu angajatorul, caci nu avea cum sa va inchida contractul fara semnatura dumneavoastra si, dupa cum v-am spus si mai sus, sa va cereti drepturile.

Litera "b"? Adica cu art.55 lit."b"-acordul partilor. Contractul nu putea fi inchis fara acordul dumneavoatra.

Eu personal n-am intalnit cazuri sa se inchida CIM cu acordul partilor la cerea angajatorului.

In general cererea de incetare cu acrdul aprtilor se face de catre salariat, fara efectuarea de preaviz si angajatorul semneaza cerearea daca este de acord. Dca nu este de carcord ca CIM sa se inchida cu acordul partilor fara efectuarea de preaviz, contractul se inchide cu art.79 alin.1-demisie, dupa implinirea unui termen de preaviz.

Termenul de preaviz incepe de la comunicarea salariatului (cerere) adusa firmei, dar nu include si ziua comunicarii.

Contractul de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz, in cazul dumneavoatra termenul de preaviz a expirat la 31.03.2010, daca contractul a incetat cu 01.04.2010.

In ceea ce priveste carnetul de munca, acesta se inchide la incetarea raportului de munca si se inamneaza salariatului dupa inchiderea sau vizarea de ITM.

data cu litera "b"ali 55 cu acordul ambelor parti si este si inregistrat la ITM pe data de 14 aprilie

iar pe mine ma anuntasera pe data de 13-04-2010 iar de decizie apare ca deja a fost aprobata de ITM si nu este semnatura mea pe decizie