demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie

Alte profesii 08:03, 25 Aprilie 2010

buna ziua am o problema mai delicata pe data de 13 aprilie 2010am fost sunata de patroana si mi-a spus ca nu ma mai poate sa ma tina ca nu are bani sa ma plateasca si o sa fie nevioita sa ma de afara.am inteles ......la citeva zile aflu ca cartea mea de munca a afost inchisa de catre ea ...fara ca eu sa stiu ...am vazut din gresala prin birou decizia mea ....eu nu mi-am dat nici o demisie nu am semnat nimic cum este posibib sa imi inchida cartea de munca fara sa imi spuna .......si ce-a mai tare faza am si salariul ne luat de 3 luni de zile .....ce pot sa fac......::rtfm:

Răspunde Citează

16 mesaje

1096 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:30, 25 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie de inchidere a contractului de munca facuta ilegala....cum o contetez? In atentia celor care sant in domeniul dreptului...am o problema cu o decizie de inchidere a contractului individual de munca, mai exact faptul ca aceasta ... (vezi toată discuția)

Demisie Bună ziua , Va rog sa mi spuneți cum ar trebui sa procedez în cazul în care am fost data afara iar demisia mea a fost semnata de către angajator ? (vezi toată discuția)

Demisie Buna seara, Vineri 15.10.2010 mi-am depus demisia cu acordul partilor (L 55, lit b.) dar am uitat sa specific nr de zile de preaviz stabilit verbal cu ... (vezi toată discuția)

Vlad Arabela Alte profesii · Answer 1 · 2010-04-25 11:34:14

Alte profesii 11:34, 25 Aprilie 2010

iar in cazul meu eu ce pot sa fac in continuare?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-04-25 12:10:07

Depuneti o plangere penala impotriva angajatorului pentru savarsirea concursului infractiunii : fals in inscrisuri sub semnatura privata si uz de fals.

:offtopic:
@ bella 1984
@ elena savciuc
Nu ne dorim sa postati mai multe mesaje consecutive in aceeasi discutie. Daca aveti mai multe lucruri de spus, puteti folosi functia de editare a mesajului anterior.
Incalcarea Regulamentului Forumului se sanctioneaza in prima faza cu avertisment, care va fi public si se va posta de catre administrator / moderator in sectiunea de anunturi oficiale a forumului. Abaterile repetate pot duce la inchiderea contului (banare), temporara sau definitiva.

Vlad Arabela Alte profesii · Answer 3 · 2010-04-25 12:17:15

Alte profesii 12:17, 25 Aprilie 2010

am inteles ma scuzati

Răspunde Citează

Elena Savciuc Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-04-25 12:18:03

Dupa cum am spus mai sus, trebuie sa discutati cu sefa dumneavoastra, sa-i explicati ca a incalcat legea si sa va cereti drepturile.
Cereti sa vi se prezinte in baza a ce vi s-a inchis contractul cu acordul partilor in conditiile in care nu ati semnat nimic, in plus ii puteti spune ca instiintrea salariatului ca este concediat se face in scris, nu telefonic, si nu in baza articolului 55 lit."b".

Ii puteti prezenta ca baza legala Codul muncii si Contractul colectiv de munca la nivel national.

Nu aveti ce pierde, ci aveti de castigat.

Daca nu remediaza situatia puteti face sesizare la ITM si/sau sa contestati decizia de concediere la Tribunal in termen de 30 de zile de la data comunicarii.

Referitor la atentionare, am inteles, nu o sa se repete.
Imi cer scuze

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-04-25 12:30:41

ITM-ul nu o poate ajuta in aceasta situatie ... ei au primit Decizia asa cum a fost depusa de catre angajator ...
1. Atacati in instanta deczia de incetare a c.i.m. ,, invocand lipsa consimtamantului dvs la incetarea c.i.m. cu acordul partilor.
2. Formulati, asa cum am mai spus, plangerea penala impotriva angajatorului pentru savarsirea unui concurs de infractiuni