Oricat de prosteasca vi s-ar parea intrebarea: Este posibil sa inregistrez un contract de munca daca persoana angajata are buletinul expirat?
Multumesc
Instanta de judecata a admis exceptia ridicata de angajat ,privitor la nelegalitatea CIM ,in situatia in care angajatorul a inteles sa probeze cu CIM raportul de munca ,in baza caruia angajatul a prestat activitate si a cauzat prejudicii
Angajatul ,a solicitat instantei sa se constate nulitatea CIM in conditiile in care CI era expirat;instanta a admis exceptia ridicata de angajat
Contractul individual de muncă trebuie să conţină în mod obligatoriu identitatea părţilor.
Actele care fac dovada identităţii, a adresei si a celei privind reşedinţa sunt:cartea de identitate ,cartea de identitate provizorie sau buletinul de identitate.
Actul de identitate cu care se va legitima trebuie sa contina toate datele de identificare, iar termenul de valabilitate sa nu fie expirat.