Cheltuieli de judecata litigiu de munca

Art. 78 din Codul Muncii prevede :
(1) În cazul în care concedierea a fost efectuată în mod netemeinic sau nelegal, instanţa va dispune anularea ei şi va obliga angajatorul la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
(2) La solicitarea salariatului instanţa care a dispus anularea concedierii va repune părţile în situaţia anterioară emiterii actului de concediere.

Dvs puteti solicita incetarea c.i.m. pentru motive neimputabile salariatului, dar angajatorul nu este obligat s-o faca.

In baza art. 65 Codul Muncii pot solicita incetarea contractului de munca?

Nina1 a scris:

In baza art. 65 Codul Muncii pot solicita incetarea contractului de munca?

Nu ... salariatul poate solicita incetarea c.i.m. numai in baza art.55 lit.b (acordul partilor) sau art.79 C.mun. (demisie).
Asa cum v-ati mai spus angajatorul nu este obligat sa va inceteze c.i.m. cu un articol care sa va dea posibilitatea sa beneficiati de somaj.

Care este cuantumul salariului minim brut pe tara in 2010?
Cu stima

Salariul minim brut pe tara este de 600 lei.