Buna dimineata,
Am urmatoarea problema: lucrez in cadrul dep financiar-contabil al unei societati, am primit preaviz in data de 18.11.2010 (Codul Muncii, art.65, alin 1, de 20 zile lucratoare). In urma preavizului, mi-am informat seful ierarhic ca programul meu de lucru s-a redus la 4 ore (cf Contractului Colectiv de Munca, art 74, alin 3), dar am primit amenintari verbale ca nu imi voi primi drepturile salariale care mi se cuvin pana la data expirarii preavizului. Au fundament legal aceste amenintari? Eu, in situatia data, mai am atributii de servici, termene de respectat, inchideri de luna etc, ca pana la data preavizului?
da, dar puneti problema initiala (statul la serviciu in perioada de preaviz, amenintarile si toate cele) in noul context, din dec 2009 pana in prezent
Astept raspunsurile voastre
Demisie
girbeaionicavioleta
Unul din agentii de vanzari a depus cerere de demisie si este in preaviz. Refuza sa mai vina dimineata la sedinte si sta doar 4 ore la munca. Intrebarea este ... (vezi toată discuția)