Noutati referitoare la activitatea RU dupa 01.01.2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati referitoare la activitatea RU dupa 01.01.2011

Consilier juridic 12:55, 5 Decembrie 2010

Haideti sa încercam in acest topic sa punem pe tapet noutatile legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011.
Toata lumea stie ca , potrivit art.298 alin.3 C.mun., Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, va fi abrogat la data de 31 decembrie 2010 .
Citind pe forum am descoperit foarte multe zvonuri legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011 ? ... Oare care este adevarul in aceasta privinta?

Ultima modificare: Duminică, 5 Decembrie 2010

Răspunde Citează

289 mesaje

56999 vizualizări

56 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:42, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 29

Pagina 31

Alte discuții în legătură

Se desfiinteaza itm-ul ? Buna seara Se pare... , asa cum am aflat din unele surse ca incepand cu 01.01.2011 nu se mai duc statele, declaratiile si contr de munca (precum si incetari ... (vezi toată discuția)

Oug nr.123/2010 Publicata in Monitorul Oficial nr.888/30.12.2010 , [b]abroga de la 01.01.2011 Legea nr.130/1999 - republicata, cu exceptia articolelor 2-16 care se abroga de ... (vezi toată discuția)

Resurse umane Lucrez intr-o institutie de stat cu autofinantare.Din 1998 Prin decizie data de directorul de atunci mi s-a încredinţat cărţile de muncă,iar ulterior am ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-02-01 14:45:29

Consultant resurse umane 14:45, 1 Februarie 2011

Bineinteles ca ii dati si salariatului un exemplar, dupa ce ii dati numar de ordine din registrul de evidenta a CIM.

Răspunde Citează

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-02-02 12:00:05

tudorvaleriu a scris:

Bineinteles ca ii dati si salariatului un exemplar, dupa ce ii dati numar de ordine din registrul de evidenta a CIM.

registrul de evidenta a CIM. Trebuie infiintat asa ceva, sau ve referiti la registrul de numere intrari/iesiri al unitatii (acesta fiind un registru care sta la secretariat si este unic in firma)?

Rodica2011 Utilizator · Answer 3 · 2011-02-02 12:27:39

Unele firme / companii au registre distincte de inregistare a documentelor (intrate/iesite), a deciziilor, respectiv a contractelor individuale de munca.

silvias Utilizator · Answer 4 · 2011-02-02 13:19:19

Actele aditionale sunt numerotate in functie de schimbarile care intervin pe parcursul derularii contractulu de munca.
Prima modificare si primul act aditional este numerotat cu 1, urmatoarea modificare cu 2 si asa mai departe, nu se numeroteaza din registrul de evidenta al societatii, aditionalele tin de registrul CIM.

ContSters184802 Utilizator · Answer 5 · 2011-02-09 09:26:13

namiru a scris:

tudorvaleriu a scris:

Bineinteles ca ii dati si salariatului un exemplar, dupa ce ii dati numar de ordine din registrul de evidenta a CIM.

registrul de evidenta a CIM. Trebuie infiintat asa ceva, sau ve referiti la registrul de numere intrari/iesiri al unitatii (acesta fiind un registru care sta la secretariat si este unic in firma)?

1. Contractele primesc numarul de inregistrare din registrul de evidenta salariati (REVISAL)
2. Actele aditionale primesc nr de la 1 la .... pentru fiecare angajat in parte actele adtitionale fiind facute la contractul de munca al angajatului (act aditional nr .... la contractul individual de munca nr ......)
3 Deciziile sunt recomandabile intradevar a fi inregistrate intr-un registru separat de cel general al firmei pt intrari/iesiri pt o evidenta mai clara a lor deci intocmirea unui registru separat pentru decizii