Noutati referitoare la activitatea RU dupa 01.01.2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati referitoare la activitatea RU dupa 01.01.2011

Consilier juridic 12:55, 5 Decembrie 2010

Haideti sa încercam in acest topic sa punem pe tapet noutatile legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011.
Toata lumea stie ca , potrivit art.298 alin.3 C.mun., Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, va fi abrogat la data de 31 decembrie 2010 .
Citind pe forum am descoperit foarte multe zvonuri legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011 ? ... Oare care este adevarul in aceasta privinta?

Ultima modificare: Duminică, 5 Decembrie 2010

Răspunde Citează

289 mesaje

57021 vizualizări

56 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:42, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 33

Pagina 35

Alte discuții în legătură

Se desfiinteaza itm-ul ? Buna seara Se pare... , asa cum am aflat din unele surse ca incepand cu 01.01.2011 nu se mai duc statele, declaratiile si contr de munca (precum si incetari ... (vezi toată discuția)

Oug nr.123/2010 Publicata in Monitorul Oficial nr.888/30.12.2010 , [b]abroga de la 01.01.2011 Legea nr.130/1999 - republicata, cu exceptia articolelor 2-16 care se abroga de ... (vezi toată discuția)

Resurse umane Lucrez intr-o institutie de stat cu autofinantare.Din 1998 Prin decizie data de directorul de atunci mi s-a încredinţat cărţile de muncă,iar ulterior am ... (vezi toată discuția)

Gabriela Somesan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-02-11 16:33:20

freeelis a scris:

Nu este obligatoriu asa ceva ... totusi, copia de pe carnetul de munca va poate ajuta la calculul vechimii in munca pentru acordarea sporului de vechime (la SC unde acest spor se acorda).

am avuzt zilele trecute o discutie pe tema sporului de vechime. La o SC care acorda salariul minim angajatilor sai este obligatorie calcularea si acordarea sporului de vechime sau nu ?
Acolo unde salariul acordat este mai mare decit salariul minim.... se poate spune ca sporul este inclus in salar.
Multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-02-11 16:40:25

Se poate spune numai daca exista prevazut asa ceva in c.i.m. sau exista un act aditional la c.i.m. incheiat in acest sens (sporul este inclus in salariul de baza).

nick58 Utilizator · Answer 3 · 2011-02-17 18:45:08

Utilizator 18:45, 17 Februarie 2011

Contractul individual de munca dupa cat timp de la incheiere trebuie inregistrat la itm? Multumesc!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-02-17 19:00:48

Incepand cu 01.01.2011 nu se mai inregistreaza c.i.m. la ITM.
Ele se transmit prin REVISAL cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității de către salariat.

nick58 Utilizator · Answer 5 · 2011-02-17 20:08:09

Utilizator 20:08, 17 Februarie 2011

Mulrumesc pt. raspuns.

Răspunde Citează