Haideti sa încercam in acest topic sa punem pe tapet noutatile legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011.
Toata lumea stie ca , potrivit art.298 alin.3 C.mun., Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, va fi abrogat la data de 31 decembrie 2010 .
Citind pe forum am descoperit foarte multe zvonuri legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011 ? ... Oare care este adevarul in aceasta privinta?
La calculul vechimii in munca la un angajator folosim dosarul de personal care spune clar de cand este angajat si ce modificari au intervenit. Macar sa respecte angajatorul si sa dea si spor de vechime.
HOTARAREA nr. 1.352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 894 din 30 decembrie 2010
Data intrarii in vigoare : 1 ianuarie 2011
Conform noului COR nici o functie, sau aproape niciuna (am studiat doar ce ma interesa pe mine), nu mai corespunde cu vechiul COR iar REVISAL-ul nu este actualizat in acest sens.
Contractele de munca, incepand cu 01.01.2011, trebuiau completate cu noile coduri??
Oug nr.123/2010
Cornel Vasile
Publicata in Monitorul Oficial nr.888/30.12.2010 , [b]abroga de la 01.01.2011 Legea nr.130/1999 - republicata, cu exceptia articolelor 2-16 care se abroga de ... (vezi toată discuția)
Resurse umane
maria60
Lucrez intr-o institutie de stat cu autofinantare.Din 1998 Prin decizie data de directorul de atunci mi s-a încredinţat cărţile de muncă,iar ulterior am ... (vezi toată discuția)