Haideti sa încercam in acest topic sa punem pe tapet noutatile legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011.
Toata lumea stie ca , potrivit art.298 alin.3 C.mun., Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, va fi abrogat la data de 31 decembrie 2010 .
Citind pe forum am descoperit foarte multe zvonuri legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011 ? ... Oare care este adevarul in aceasta privinta?
Raportandu-se la art.15 din Legea nr.76/2002, atunci toate c.i.m. incepand cu 01.01.2011 trebuiau modificate cu noile coduri ... singura posibilitate este sesizarea Ministerului Muncii sau a Inspectiei Muncii, in sensul actualizarii urgente a programului REVISAL cu noul COR.
Ca sa imi fie mie foarte clar (desi nu inteleg logica):
Avand in vedere ca Revisal contine doar incheieri, incetari si modificari ale contractelor, totul mai putin partea salariala...ITM-ul nu va mai avea legatura cu partea de salarii sub nici o forma?
Oug nr.123/2010
Cornel Vasile
Publicata in Monitorul Oficial nr.888/30.12.2010 , [b]abroga de la 01.01.2011 Legea nr.130/1999 - republicata, cu exceptia articolelor 2-16 care se abroga de ... (vezi toată discuția)
Resurse umane
maria60
Lucrez intr-o institutie de stat cu autofinantare.Din 1998 Prin decizie data de directorul de atunci mi s-a încredinţat cărţile de muncă,iar ulterior am ... (vezi toată discuția)