concediere ilegala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere ilegala

Utilizator 16:07, 27 Decembrie 2010

in urma unei concedieri ilegale am dat in judecata patronul dar am pierdut.acum fac contestatie ma poate ajuta cineva cu un sfat?

Răspunde Citează

50 mesaje

3227 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:45, 4 Martie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 9

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre copil v-am contactat in problema mea cu divortul in legatura ca fostul sot nu ma lasa sa vad copilul pana la hotararea definitiva si irevocabila si se foloseste de ... (vezi toată discuția)

Admis contestatie la executare , la recurs Am o sentinta definitiva si irevocabila a tribunalului (recuratat de CAB) pronuntata in 06.03.2012 si nepusa in aplicare de buna voie ( reintegrare pe post). ... (vezi toată discuția)

Concedire abuziva, daune morale nu Buna ziua, As incepe sa va spun ca este incredibil ce se intampla cu justitia din Romania(Brasov).Am luat astazi sentinta de la tribunal fiind implicat in ... (vezi toată discuția)

alesandraalesia Utilizator · Answer 1 · 2011-03-04 15:05:19

Utilizator 15:05, 4 Martie 2011

pot muta recursul la Buftea?
poate capat alt termen de judecata

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-03-04 15:07:32

Nu se poate judeca un recurs la Buftea .. in cazul litigiilor de munca, recursul se judeca la Curtea de apel - instanta superioara Tribunalului.

alesandraalesia Utilizator · Answer 3 · 2011-03-04 15:33:23

Utilizator 15:33, 4 Martie 2011

cum se poate obtine ordonanta prezidentiala pt.a grabi un proces?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-03-04 15:45:25

Ordonanta presedintiala se poate exercita numai in anumite situatii. Condiţiile speciale de admisibilitate a unei cereri de ordonanţă preşedinţială sunt:
– urgenţa;
– caracterul vremelnic;
– neprejudecarea fondului.

Totusi, institutia ordonantei presedintiale nu-si gaseste aplicarea în cazul conflictelor de munca, situatia urgentei si neprejudicierii prin întârziere fiind reglementata de legea speciala, caz în care dreptul comun nu mai este aplicabil.