Dreptul muncii - refuzul angajatorului de a plati salariile restante

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul muncii - refuzul angajatorului de a plati salariile restante

Utilizator 18:47, 10 Ianuarie 2011

Buna seara,
Supun atentiei dvs urmatorul subiect:
- Am lucrat la o firma aprox. timp 3 luni
- La angajare nu mi s-a luat cartea de munca
- In contractul de munca nu sunt trecute cele 5 zile de proba
- Am plecat de la firma respectiva prin demisie cu cele 15 zile de preaviz conform clauzei contractuale
- Firma nu mi-a platit decat o singura luna lucrata
- Pentru celelalte 2 luni a facut niste plati partiale (c/val bocuri de masa ) dar nu si salariul propriu-zis)
- Am solicitat in scris decontarea sumelor restante, dar nu am primit raspuns.
- Am solicitat o adeverinta care sa ateste perioada lucrata, nu mi s-a eliberat.
- Am facut sesizare la ITM, in urma careia am primit raspuns ca angajatorul refuza sa puna la dispozitia inspectorilor de munca actele necesare controlului si ca ITM a santionat contraventional respectiva firma.
- ITM confirma intr-un raspuns oficial la o alta sesizare faptul ca firma in cauza este in insolventa si ca are desemnat un administrator judiciar

- Nereusind sa rezolv problema pe cale amiabila, am formulat o cerere de chemare in judecata prin care solicit obligarea paratei :
- la plata sumelor restante (salariul pe 2 luni)
- la plata de daune interese(echivalentul unui salariu)
- la eliberarea adeverintei pentru perioada lucrata
- Cererile adresate in scris firmei angajatoare si la care nu am primit niciun raspuns, le pot considera incercari de conciliere ?
Nu imi pot permite avocat.
La registratura mi s-a spus ca trebuie sa platesc taxa de timbru 204 lei si timbru judiciar 3 lei.
In atare situatie, fiind vorba de un litigiu de munca, se taxeaza ?
Mi-ar fi de folos daca mi-ati putea oferi niste sfaturi utile in acest sens.
Va multumesc mult !

Răspunde Citează

49 mesaje

11343 vizualizări

19 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 02:22, 18 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 9

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare salarii angajator in insolventa Buna seara, Am lucrat cu Contract de munca la o firma aflata in insolventa. Procedura de insolventa a fost declansata inainte de a ma angaja acolo. Firma ... (vezi toată discuția)

Recuperare salarii restante. Firma la care am lucrat a intrat in insolventa, si am restante 5 luni în care nu mi-am primit salariul. Momentan sunt in preaviz, dar urmeaza sa se termine si ... (vezi toată discuția)

Legea insolventei.cum poate fi sanctionat un lichidator judiciar care nu respecta o sentinta comerciala? Avand in vedere Sentinta comerciala nr.....privind Legea procedurii insolventei si examinarea cererii formulata de lichidator....desemnat sa ... (vezi toată discuția)

chitusilvia Utilizator · Answer 1 · 2011-01-16 17:06:14

Eu am depus toate acestea ,dar firma a venit cu documente nesemnate ,nestampilate si spune ca am lucrat si pt alti in timpul programului si imi cere daune iar dupa cum decurge procesul la acest complet in care judecatoare este o tipa blonda ,grasuta la fata si tunsa scurt drept (am omis sa-mi notez numele)este c..... si as vrea sa stiu daca mai sunt si alti in situatia mea sa ne unim si sa solicitam schimbarea completului de judecata

Luciana82 Utilizator · Answer 2 · 2011-01-17 02:28:23

NAARGHYTA a scris:

Sa stii ca si eu sunt in acceasi situatie ca si tine. Iti recomand sa gandesti pozitiv, si sa nu lasi amenintarile astea sa te descurajeze. Asta intentioneaza si angajatorul. Tu tb sa fii tare si sa lupti in continuare pt drepturile tale. Eu nu voi renunta sub nici o forma....Nu te lasa impresionata de mesajele lui intimidante. Il poti da in judecata si pt intimidare sau amenintare. Iti tin pumnii...Nu te lasa doborata

Multumesc frumos de incurajare, dar vreau sa-mi vad de viata mea si sa uit de aceste luni lucrate gratis zi si noapte, de banii pierduti aiurea, de faptul ca mi-am lasat locul de munca pentru un om de nimic care se joaca cu vietile tinerilor din ziua de azi, de amenintarile lui. Nu vreau sa ma complic pentru ca pierd iar timpul degeaba si nu are de unde sa-mi dea banii care ar trebui sa mi plateasca .

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2011-01-17 13:15:03

Luciana82 a scris:

Eu renunt sa ma mai lupt pentru drepturile mele dupa ce angajatorul a inceput cu tot felul de amenintari. Le-am trimis e-mail la colegii mei despre situatia firmei la care "lucram" si el le-a trimis mail inapoi prin care imi aduce niste acuzatii care ma sperie :|.

Fata de cele prezentate de Maria, ma vad nevoit sa fac unele precizari:
1. Intr-adevar Maria este considerata concediata odata cu depunerea plangerii penale cu cele 7 capete de acuzare, la care s-au depus si probele in cauza, varianta de somaj la care face referire nu este realizata cu acceptul administratorului statutar, lichidatorului si nici instanta nu a dispus vreo masura pana la aceasta data care sa ne fie si comunicata, dupa anularea dosarului de insolventa toate actele realizate de lichidator si Maria vor devenii nule.

Dosar penal pentru ce? Ca i-am cerut lichidatoarei sa-mi incheie contractul de munca si sa ma treaca pe tabela de creanta ? Lichidatoarea mi-a incheiat contractul de munca cu articolul 65 sa pot beneficia de somaj. Se poate anula acest act :O ?

2. Amenintarile si frustrarile Mariei nu ma misca deloc atata timp cat fiscal si legal documentele expun situatia reala.

3. Faptul ca Maria s-a prezentat la un termen de judecata si societatii nu i s-a comunicat acest lucru iarasi nu ne implica cu nimic, ba mai mult am dispus Parchetului investigatii in acest sens, am verificat procedura de comunicare si aceasta nu este realizata conform legii

4. E logic ca dupa finalizarea cercetarilor penale la adresa Mariei, se va dispune si actionarea in civil, societatea a pus la dispozitia organelor competente toate documentele care demonstreaza faptic cele prezentate de noi.

5. Nu am pentru ce sa ma pregatesc sufleteste, decat pentru anularea dosarului de insolventa intrucat probele administrate la dosar sunt reale si veridice, incalcandu-se Constitutia Romaniei prin lipsirea dreptului la aparare in situatia de fata, alaturi de alte motive formulate in cadrul dosarului .

6. Divulgarea informatiilor interne spre public este una din infractiunile ce sunt mentionate in cadrul plangerii penale impotriva Mariei.

Eu i-am trimis lichidatoarei doar contractul de munca :|

7. Inca sunt administratorul statutar al societatii si asta inseamna ca exista prerogative care imi permit sa intreprind masuri in vederea lamuriri situatiei de fata

8. Printre altele am rugamintea ca tot ce primiti de la Maria sa mi se redirectioneze si mie, intrucat Maria utilizeaza in mod ilegal adresa de e-mail pusa la dispozitie de societate, in acest sens probele vor ajunge in scurt timp si in fata organelor de ancheta, documente ale organelor in urma investigatiilor tehnice realizate.

Eu pastreza adresa in cazul in care am nevoie de dovezi sa arat ca am lucrat .

9. Imi pare rau ca unii colegi noi care trebuiau sa ni se alature dar care nu au inca vreo atributie in cadrul proiectelor, ma refer aici la cei care au participat la interviuri, trebuie sa asiste la astfel spectacole dezgustatoare. Un alt element care o incrimineaza pe Maria in cadrul plangerii penale, cu probele aferente.

Firma nu mai are voie sa-si continuie activitatea, omul asta nu m-a platit de cand m-a angajat , lichidatoarea spune ca din septembrie el nu mai avea voie sa faca nimic. Deaia nici nu mi se considera vechime lunile lucrate :( . El nu a platit nici un angajat. Inafara de mine si de o colega restu de ~ 30 nu au nici contractele inregistrate.

10. Pe numele lichidatorului si a unor colaboratori exista deja plangeri penale pentru abuz in serviciu si altele, fiind responsabili partial de intregul spectacol de care avem parte in acest moment.

I-am trimis mesajul lichidatoarei si mi-a zis ca omul e bolnav cu capul :|.

Eu nu pot intelege de ce nu se face nimic in cazul unor astfel de oameni. Dupa ce ca nu m-a platit, am lucrat si zi si noapte pentru el, nu mi se recunosc lunile lucrate m-ai trimite si mesaje de genul acesta. Mai are cineva curaj sa faca ceva dupa ce primeste un mesaj de genul acesta ???

Toata palavrageala patronului pe net. are valoare ZERO. La proces se pot prezenta toate persoanele care au interes cu privire la societatea aflata in lichidare

Luciana82 Utilizator · Answer 4 · 2011-01-18 02:22:50

eu stiu ... dar si lichidatoarea a zis ca mai bine sa o las balta ca oricum nu pot obtine nimic. Oricum vreau sa-i multumesc d-l Tudor Valeriu, datorita lui am rezolvat cu lichidatoarea si mi-a incheiat contractul cu art.65, asa ca o sa-mi bag actele de somaj :) ... Multumesc frumos inca odata si desemenea tuturor celor care raspund la intrebarile si nelamuririle noastre ... Stiu ca multi dintre noi suntem paraleli cu legile, dar din cate am vazut aici pe forum cineva ne baga in seama si ne raspunde la intrebari oricat de imbecile ar fi .