m-au scos cu minus

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

m-au scos cu minus

Utilizator 23:24, 20 Ianuarie 2011

buna sunt florin si lucrez la o firma de panificatie si dupa 6 luni mi-au spus ca trebuie sa le datorez 9000lei nu am carte de munca la ei si marfa data nu este pe factura e la negru intrbarea mea este ce poate sa imi faca?:sorry:

Răspunde Citează

20 mesaje

1474 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:17, 21 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plus si minus in gestiune Daca o companie din domeniul \"vanzari, transport logistica\" are mai multe filiale in tara ex: sibiu, ploiesti, bucuresti, etc. ; si in urma inventarului ... (vezi toată discuția)

Inventar minus, acuzat de furt! Buna ziua! Ma numesc Costache Mihai si sunt disperat! Prietena mea este angajata la o firma care se ocupa cu vanzarea articolelor de incaltaminte. In ... (vezi toată discuția)

Condamnat pe nedrept. pot cere redeschiderea dosarului după 5 ani de la proces? Buna ziua, am si eu o intrebare, va rog din suflet sa ma ajutati.Acum 5 ani am fost condamnat pentru delapidare, astazi am aflat de la cineva ca nu aveam voie ... (vezi toată discuția)

ContSters20980 Utilizator · Answer 1 · 2011-01-21 18:46:11

Utilizator 18:46, 21 Ianuarie 2011

@gigelin: Va rog sa nu confundati presa cu procedurile juridiciare si sa dati raspunsuri argumentate juridic, nu cu "bau-bau' golanesc". Multumesc.

Ultima modificare: Vineri, 21 Ianuarie 2011

Răspunde Citează

ContSters123067 Utilizator · Answer 2 · 2011-01-21 22:51:05

din cele relatate de @florinuc21, raman la parerea ca problema "patronului" cu "angajatul" nu poate fi decat/si va ramane una interna, intre ei ca persoane...

pentru ca oricate "declaratii" s-ar lua, ele nu pot fi aratate nimanui din afara...

pentru simplul motiv ca totul, totul, se invarte in jurul acelui celebru "caiet" ...

in situatia unei sesizari a politiei pentru dalapidare/furt, sa zicem, mai devreme sau mai tarziu tot se va ajunge la acel "caiet"...

iar in el ce-o sa se vada?... pe langa niste "probe", sa le zicem, cum ca "angajatul" a luat painea si n-a mai adus banii, o sa se vada un lucru mult, infinit mai grav pentru reclamant ("patron"): vanzarile reale , mult mai mari decat alea pe care le are el inregistrate in contabilitate...
cu riscul consecintelor de rigoare: plus tva, plus impozit profit, plus dobanzi si penalizari, plus amenda, plus, plus, plus, alte probleme... sume infinit mai mari decat alea presupus delapidate/furate de "angajat"...

nu cred ca se poate expune cineva la asa ceva... cine are/a avut o "pravalie" stie: a angajat pe cineva "la negru", i-a mai dat si marfa fara acte, "la negru"... si a fost "furat"... nu are ce sa-i faca, paguba curata!...

nu poate "recupera" ceva decat asa, la intelegere... pentru ca nu poate reclama nimanui...

eumarian Utilizator · Answer 3 · 2011-01-21 23:07:00

Prejudiciul se stabileste prin expertiza contabila, pe baza tuturor actelor existente (borderoul zilei, chitante samd). Nu mai dati declaratii fara avocat.

Exista spete de delapidare si in panificatie [ link extern ]

ContSters123067 Utilizator · Answer 4 · 2011-01-21 23:17:14

in speta e un angajat, cu gestiune, atributii de serviciu... facturi, chitante... documente legale, la vedere!... sesizare organe in urma "verificarii situatiei gestiunii"...

nu e cazu' aici... @florinuc21 a "lucrat" "pe caiet"...
"caietul" ala nu se poate arata nimanui- nu se poate face plangere pe baza lui... daca iese la iveala, pana la urma va fi contra (dusmanul) patronului... pentru ca va iesi el, patronu', dator!... la stat...

sigur ca nu trebuie (nu e bine) sa dea nicio declaratie, sa nu semneze vreun document... si daca se "insista" de catre "patron", sa apeleze la un avocat...