Rodica2011 a scris:
Buna,
In virtutea art.296 din Codul muncii, unele SC au inceput sa produca sute de adeverinte de vechime, pentru salariatii care nu au avut intocmit carnet de munca, vechime cuprinsa intre data angajarii si, fix 31.12.2010 (angajatii respectivi continuandu-si contractul de munca si in 2011).
Unii inspectori ITM au acceptat aceasta situatie si vizeza adeverintele in cauza.
Acum, nici eu nu mai stiu ce trebuie si ce nu :)!
Cum ati procedat / procedati?
Multumesc!
Art.296 C.mun. nu reglementeaza situatia persoanelor care nu au avut carnete de munca si , prin urmare, nu se poate invoca acest articol pentru a emite adeverinte de vechime.
Intr-adevar, este mult mai bine pentru un salariat sa aibe o astfel de adeverinta vizata de catre ITM pana la 01.01.2011.
@ Noskill
Potrivit legii, acestea trebuie depuse la Casa de Pensii sub sanctiunea amenzii ... in caz de refuz, se poate sesiza Ministerul Muncii sau C.N.P.A.S.