Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... nou model cim
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1126 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... nou model cim
Pune o întrebare 265 întrebări azi, 9 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nou model cim

cu 1 mai se modifica contractul individual de munca conform noului cod al muncii.
ma poate ajuta cineva cu noul model?
cum se stabilesc obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare a activitatii?
Răspunde Citează
24 mesaje
7024 vizualizări
9 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:28, 6 Mai 2011
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
ursuletroz a scris:

Consider ca da, intrucat practic este vorba despre o clauza introdusa in CIM, care trebuie adusa la cunostinta tuturor salariatilor, care vor fi evaluati conform acestor criterii.



Nu este obligatorie modificarea c.i.m. deja existente pana la 01.05.2011, criteriile de evaluare vor fi prevazute in R.I. care va fi adus la cunsotinta salariatilor ...
In cazul in care se doreste a se face act aditional la c.i.m. si salariatul nu este de acord , ce va decide angajatorul in acest caz? .. este o intrebare care s-a nascut deja in mintea multora dintre noi ...:(
Răspunde Citează
Modificarea clauzelor din CIM se face prin act aditional....dar in acest caz noi adaugam ceva la CIM, unde anume sa inseram? la L.Alte clauze ? ca sa nu inseram noi aiurea...
Răspunde Citează
Contactează
bugetar a scris:

Modificarea clauzelor din CIM se face prin act aditional....dar in acest caz noi adaugam ceva la CIM, unde anume sa inseram? la L.Alte clauze ? ca sa nu inseram noi aiurea...


Se poate insera la ALTE CLAUZE sau se poate face un capitol disctinct.
Răspunde Citează
Nu are importanta ca decalam art. deja existente la CIM?
Prin aditional modificam ceva din CIM....daca noi inseram ex. la G.Crit.de evaluare.......atunci salariul nu va mai fi la J.Salariul....va deveni K.Salariu.... si va trebui consemnat in aditional toate modificarile care urmeaza acestei inserari....
Nu stiu de ce suparare nu au scos si ordin cu noul formular de CIM si nu ne mai puneam atatea intrebari...offff#-o
Răspunde Citează
Contactează
Nu are importanta ca se decaleaza ... acela este un model-cadru , pe care partile il pot modifica.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3 4 5
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Modificare cim de la 01.05.2011 giacris giacris In momentul in care va intra in vigoare noul Cod al muncii, respectiv din 01.05.2011, vor trebui modificate prin act aditional si CIM ale angajatilor deja ... (vezi toată discuția)
Modificari la contractele de munca vechi Raluca Gorun Raluca Gorun Buna ziua, Imi puteti spune ce modificari trebuie sa se faca la contractele de munca incheiate anterior intrarii in vigoare a noului cod al ... (vezi toată discuția)
Contract de munca si criteriile de evaluare dupa 1.5.2011 apetra apetra Conform ultimelor modificari aduse la Codul muncii, in momentul in care intocmim un contract individual de munca ar trebui sa introducem in contract, ... (vezi toată discuția)