lucrez la o firma unde am calculator si casa de marcat atasata la calculator. sunt acuzata ca mi-am insusit cateva zeci de milioane pe baza neconcordantei intre bonurile din calculator si cele din casa de marcat. la finalul turei banii din casa erau exact ca partialul din casa de marcat. iar programul din calculator are destule lipsuri. precizez ca exista si camere de luat vederi dar care , spun ei , nu au functionat. pe baza acestor vorbe acum toti cei care mi-au fost colegi au spus ca inchideam casa de marcat . mi-a luat o declaratie prin care am spus ca nu am luat nici banii si nici rolele de casa care lipsesc. ce poate sa-mi mai faca, in afara de incheierea contractului de munca.???? si cu ce litera?
declaratia mea cica a depus-o la itm si a retinut un nr de inreg pana la solutionarea problemei. dar mi-a desfacut contr de munca pt indisciplina : nu am dat 45 de bonuri in 4 zile. nedovedit. adica doar neconcordanta dintre calcu si casa de marcat.
Nu se retine numere de inregistrare la ITM, acolo se depun actele privind modificare, executarea, suspensarea sau incetarea contractelor individuale de munca.
Daca v-au desfcaut contractul de munca pe motiv de indisciplina trebuia sa va convoace la cercetarea prealabila disciplinara. In caz ca nu v-au convocat si au decis desfacerea c.i.m. fara cercetare disciplinara prealabila, decizia de concediere este nula absolut.