acte aditionale norme codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

acte aditionale norme codul muncii

Utilizator 14:18, 24 Mai 2011

pentru o societate cu 400 de salariati,in loc sa fac acte aditionale pt.a-i instiinta de modificarile noul Cod al Muncii,este legal sa fac o decizie colectiva pe care sa o semneze directorul si salariatii si care sa fie inregistrata?In caz de control de la ITM,ma pot justifica cu aceasta decizie?va mutumesc!!!:D

Răspunde Citează

32 mesaje

5819 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:49, 13 Iulie 2011

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Control itm Am o nelamurire cu privire la urmatoarele : am avut control si inspectorul mi-a lasat ca masaura ca c.i.m vechi care au fost incheiate pina in aparitia ordin ... (vezi toată discuția)

Act aditional la c.i.m Contractele de munca vechi trebuie modificate in mod obligatoriu prin act aditional, acum odata cu intrarea in vigoare a noul cod al muncii? :-/ Si prin act ... (vezi toată discuția)

Ordin nr 1616 din 02.06.2011 ORDIN 1616/2011 In conditiile aplicarii ordinului 1616/02.06.2011 publicat in Monitorul Oficial partea I nr 415 din 14.06.2011 la contractele de munca ... (vezi toată discuția)

alexandra24 Utilizator · Answer 1 · 2011-06-08 13:39:30

Utilizator 13:39, 8 Iunie 2011

nu s-a publicat inca dar va fi ...deci ce vom face,stie cineva

Răspunde Citează

iulia53 Utilizator · Answer 2 · 2011-06-08 13:57:36

asteptam publicatea :D
apoi , facem alt act aditional doar cu cele de aici si specificam ca se abroga cele anterioare.nu?:(

alexandra24 Utilizator · Answer 3 · 2011-06-09 09:59:44

am intrebat ieri la itm si mi s-a spus ca pot face modificarea chiar daca nu e publicat in monitor,acum nu sunt sigura ca trebuie sa specificam neaparat abrogarea celorlalte art din primul act pt ca il anuleaza acesta nou?

george-neagu Moderator · Answer 4 · 2011-06-09 10:15:46

Moderator 10:15, 9 Iunie 2011

Faceti asa cum ati primit recomandarea de la itm. Aveti si in dreapta ecranului, la documente utile, un model.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-06-09 18:45:53

Prin Ordinul nr.1616/2011 nu se abroga nimic ... se aduc doar completari la modelul-cadru al c.i.m.
Iar Ordinul se aplica de la data publicari lui in Monitorul Oficial ... incercati sa nu mai dati sfaturi care incalca Constitutia tarii - orice act normativ nu are efect retroactiv.