Administartorul avea salariu 1000 lei si acum in fisa de repartizare a cheltuielilor lunare apare suma de 1500 lei cu motivatia ca asa impune legea?
Nu am primit raspuns care lege.
care e modalitatea legala prin care isi mareste salariul? nu trebuie acordul adunarii generale? E legal sa- si mareasca salatiile cum vor ? Modalitati de atac.
Spune-mi cinstit:- cati proprietari au observat schimbarea sumelor la salarii A.C.P.+ ingrijitoare, de pe listele de plata pe scara ta (aproximativ) ?.
- cati au inteles de ce era de asteptat sa se mareasca?.
pt. d-l. moderator adrianot :
Am precizat ca adm. este angajat de catre C.E. corect , iar pentru majorarea salarului la adm. ca despre asta a fost vorba trebuie acordul A.G. care are si urmatoare atributie :
- adopta si modifica bugetul de venituri si cheltuieli ;
Deci modificarea salarului adm. intra in atributiile A .G.
Fac o paranteza si va scriu faptul ca C.E. l-a demis luna aceasta pe adm . si am angajat alt adm. cu acelasi salar , deci nu am atins cu nimic bugetul de cheltuieli , corect.
Daca rationam asa inseamna ca putem extinde.
Directorul, conducerea unui spital sau a unei scoli, a unei societati comerciale angajeaza un sofer, un contabil sau un gestionar. Angajarea se face cu respectarea codului muncii si/sau a legii salarizarii unice. Aceste, insa, sunt adoptate de catre parlamentul Romaniei. Deci stabilirea sau modificarea salariului acestora intra in atributiunile parlamentului, nu?
La noi este un paradox avem doua salarii minime , pt. bugetari 670 lei si la privat 700 lei , iar modificarea salarului minim intra in atributiile guvernantilor ,iar ce trece peste intra in intelegerea dintre parti ma refer la cele de la privat deci in cazul nostru A.G. adopta si modifica bugetul de cheltuieli deci si salarul adm.