Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As dori sa intreb angajatorii (reprezentantii lor) ce fel de adeverinte de vechime elibereaza angajatilor a caror contracte de munca inceteaza in anul 2011 si daca le elibereaza la cererea expresa a celui care pleaca sau indiferent de existenta unei astfel de solicitari.
Eu am un model de adeverinta vechime insa nu sunt sigura daca la campul "incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca", trebuie sa trec doar evenimentele aferente anul 2011 - dupa abrogarea Decretului nr. 72/1976 - sau intreaga perioada lucrata (ceea ce ar presupune extrem de mult de lucru).
Multumesc,
Buna ziua,
As dori sa-mi confirmati urmatorul lucru:
Adeverintele de vechime pentru angajatii care au lucrat doar in anul 2011 se semneaza doar de catre angajato
r.
este corect? nu mai trebuie duse la ITM?
Buna ziua,
As dori sa-mi confirmati urmatorul lucru:
Adeverintele de vechime pentru angajatii care au lucrat doar in anul 2011 se semneaza doar de catre angajato
r.
este corect? nu mai trebuie duse la ITM?
Aceste adeverinte vor fi semnate numai de catre angajatori .. nu se mai vizeaza la ITM.
Buna ziua.Pe adeverinta de vechime se trec si sporurile care sunt prevazute in contractul de munca sau care au intervenit pe parcurs?si aici ma refer la spor de noapte de 25%, spor de week-end de 10% si spor ore suplimentare 75%?
Multumesc