Sunt in proces cu firma la care am lucrat pentru modul in care s-a facut concedierea. Am 3 intrebari pentru dumneavoastra:
1. In cazul castigarii procesului, care este salariul platit de catre angajator? Remuneratia lunara era formata din salariul fix plus comision. Mentionez ca si pentru comision se plateau contributiile la stat....acest lucru reiese din fisele fiscale, insa in contractul de munca nu este nimic specificat in legatura cu comisionul?
2. Se mai tine cont de valoarea bonurilor de masa pentru perioada in care se desfasoara procesul?
3. De ce anume tine cont instanta in calculul salariile? Se iau cele trecute in cartea de munca sau fisele fiscale?
4. Pentru salariile platite de catre angajator, in cazul unei solutii nefavorabile acestuia, este obligat sa plateasca si contributiile la stat aferente perioadei de la incetarea contractului de munca pana la reincadrarea efectiva pe fostul loc de munca?
Somaj
claris05desi
In anul 2011 am fost disponibilizat, am contestat in instanta respectiva decizie avand castig de cauza am fost reincadrat cu obligatia din partea angajatorului ... (vezi toată discuția)