Rog ajutor ! - Comunicare REVISAL varianta 5..

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Rog ajutor ! - Comunicare REVISAL varianta 5..

Utilizator 18:28, 20 August 2011

1. Am instalat gresit varianta. Am sters varianta 2...Nu imi ramane decat sa incarc datele MANUAL.
2. Daca le incarc manual, nu se dubleaza angajatii (avand in vedere ca se schimba data incarcarii- care data nu poate fi mai mica decat data primei comunicari ?! Stiu sigur ca in varianta 2..., daca schimbai data comunicarii sau data inregistrarii contractului ori numarul acestuia, se dubla "pozitia" angajatului.
Am patit-o si am cerut asistenta la centrul informatic al ITM.
3. Am vazut ca in varianta 5...nu exista optiunea de selectare date actualizate. Am pur si simplu optiunea "generare registru-export" , fara plaja de data.
4. Ma puteti ajuta cu un sfat?! Nu sunt informatician.
5. Ce comunicam?! Datele privind angajatii activi, in momentul in care alegem noua varianta?!Sau datele angajatilor (lista inventar) a angajatilor activi la 01.01.2011 sau 01.08.2011 ?!

Multumesc,

Corina Maran

Răspunde Citează

15 mesaje

1410 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:00, 24 August 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal buna ziua! as dori sa va intreb , dupa instalarea nouluii program REVISAL, datele din cel vechi vor fi preluate in noul program, termenul de transmitere a noii ... (vezi toată discuția)

Modificari sporuri - revisal Sporurile salariale din statul de plata aferent lunii [u]august 2011 [/u]difera fata de cele ale lunii [u]septembrie 2011[/u]. Trimit registrul electronic in ... (vezi toată discuția)

Revisal - modificarea salariului Se mareste salariul incepand cu 1(unu) noiembrie, daca operez astazi 11 nov. actul aditional in revisal la ,,data de la care produce efecte,, trec 11 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-08-24 17:06:51

Herra_ a scris:

La acesta fac referire. Pentru persoanele angajate dupa publicarea ordinului 1918 / 2011, se lucreaza pe varianta 5.

Eu v-am intrebat de termen ... se pot transmite pe mabele variante pana la 01.11.2011, revisalul.

Herra_ Utilizator · Answer 2 · 2011-08-24 17:23:04

Utilizator 17:23, 24 August 2011

01.08.2011-01.11.2011, adica 90 de zile calendaristice.Eu nu inteleg ce nu e clar?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-08-24 17:26:24

Herra_ a scris:

01.08.2011-01.11.2011, adica 90 de zile calendaristice.Eu nu inteleg ce nu e clar?

Cred ca am intrebat clar de unde ati dedus ca termenul de transmitere a REVISAL-ului este de 90 de zile?
Care este art. din HG care prevede asa ceva?

Herra_ Utilizator · Answer 4 · 2011-08-24 19:42:42

lady28 a scris:

este termen limita pt depunerea acestui nou revisal?
multumesc.

Ne pierdem vremea...
Da, iar eu am raspuns ca 90 de zile calendaristice de la 01.08.2011. In acceptiunea utilizatorului @lady28, varianta 5...este "acest nou revisal"....

Ordin 1918/2011
Cap.III

6. Completarea elementului referitor la salariu se realizeaza si pentru contractele deja inregistrate, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a hotararii.

Tin minte ca am citit raspunsul dvs. cu privire la intrarea in vigoare a ordinului 1918/2011.

Inseamna ca se aplica de la data publicarii

iar eu, ca un bun elev, m-am conformat, in sensul ca:
1. completez elementele referitoare la salariu pentru angajatii activi (si suspendati), aflati in inventar la 01.08.2011;
2. orice angajare voi avea de facut dupa data aparitiei ordinului, o voi face in varianta registru 5, avand bineinteles preluare din v.2.

Zic rau?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-08-24 20:00:19

Ne pierdem vremea pentru ca nu exista asa ceva reglementat in HG nr.500/2011 .. termenul de 90 de zile se refera la transmiterea salariilor si sporurilor ... cititi mai bine HG