Revisal - probleme de functionare si de completare

Aseara s-au publicat in monitor modificarile la HG500.

„Articolul I

Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 372 din 27 mai 2011, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 3 alineatul (2), litera g) va avea următorul cuprins: g) salariul de bază lunar brut şi sporurile, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă;

2. La articolul 4, partea introductivă a alineatului (1) va avea următorul cuprins: Articolul 4 (1) Completarea, respectiv înregistrarea în registru a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2), şi transmiterea registrului se fac după cum urmează:”

„Articolul II

Elementul prevăzut la art. 3 alin. (2) lit. g) din Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, aşa cum a fost modificat prin prezenta hotărâre, se completează în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi pentru contractele individuale de muncă deja înregistrate, până la data de 15 decembrie 2011.”

:luck:

Art.4.alin 2 din HG 500/2011:"orice modificare a elementelor prevazute la art.3 (2) lit. a),c)-g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art.17 alin(5) din Legea 53/2003 republicata".Dar ,la art.3 alin.(2) lit.a) scrie astfel:"elementele de identificare a tuturor salariatilor:numele,prenumele,codul numeric personal - CNP,cetatenia si tara de provenienta-Uniunea Europeana-UE,non-UE,Spatiul Economic European -SEE;",deci nu se face referire nicaieri la domiciliul salariatului.Eu am inregistrat si transmis in noul revisal o modificare de domiciliu a unei salariate,dar persoana isi schimbase si numele odata cu schimbarea adresei de domiciliu.

Loredana_84
In cazul concediului medical ingrijire copil nu trebuie sa treceti in revisal suspendarea, nici concediul de maternitate, se trece doar suspendarea in cazul concediului crestere copil pana la 1 an, 2 ani sau 3 ani pentru copil cu handicap.

lorelayold76 a scris:

Loredana_84
In cazul concediului medical ingrijire copil nu trebuie sa treceti in revisal suspendarea, nici concediul de maternitate, se trece doar suspendarea in cazul concediului crestere copil pana la 1 an, 2 ani sau 3 ani pentru copil cu handicap.

Cred ca in Revisal se opereaza mai mute cazuri de suspendare , nu numai suspendarea in cazul concediului crestere copil pana la 1 an, 2 ani sau 3 ani pentru copil cu handicap.

da, aveti dreptate ...eu ma refeream doar la cazurile ce privesc mamicile si taticii :D

Multumesc ca ati specificat acest lucru, nu am realizat ca se intelege altceva.
O zi buna :vishenka: