salar clasa 58 gradatia 2

istoric:
oct 2008 -dec 2009 -840 ron brut
ian 2010- 1114 ron cf L 330/2009
feb 2010-iunie 2010-->1156ron - spor vechime

ciudat pt acest caz este ca : un alt coleg de facultate angajat cu un an inainte (2007) la acelasi spital pe aceeasi fct are un salar mai mare (aprox 1200-1300 vs 840 in 2008) ori stiu ca personalul angajat pe aceeasi incadrare cu aceleasi studii (fara specialitate sau alte bonusuri) trebuie sa aiba salarii identice. E corect ?
Si in prezent dupa toate evolutiile de salar din ultimii 2 ani se mentine acest ecart de salar.

E corect ca 2 persoane cu aceleasi studii pe acelasi post (medic dentist) (nu exista dif de scoala sau specialitati) si angajati la aceeasi unitate sanitara sa aiba salarii diferite? doar pt ca unul este angajat cu un an mai devreme?

Multumesc

1. M-ati intrebat mai sus daca salariul de 998lei pt. functia de medic,clasa 58gradatia 2 este corect. Acum ca mi-ati prezentat si istoricul salariului incepand din octombrie 2008,am reconstituit salariul pana in prezent si pot sa va spun ca este corect!Am sa va explic in continuare si cum s-a ajuns la acest salariu:

-840 salariu de baza la 31 decembrie 2009;(corect ,dupa grila val.minima OG 17/2008)
-11%spor preventie =92lei
-valoarea lunara a primei de stabilitate=140lei(840x2/12)
-10%spor vechime=84lei

TOTAL SALARIU DE BAZA cf.lg.330=840+92+140+84=1156lei,pana la 30iunie 2010

-Incepand cu 1 iulie2010,s-au taiat cei 25%din salariul de baza,astfel ca acesta a devenit 1156x75%=867lei,pana la 31 decembrie 2010,

-Incepand cu 1 ianuarie 2011 ,s-au adaogat cei15%,astfel ca salariul actual a devenit 867x15%=997lei



2.
"E corect ca 2 persoane cu aceleasi studii pe acelasi post (medic dentist) (nu exista dif de scoala sau specialitati) si angajati la aceeasi unitate sanitara sa aiba salarii diferite? doar pt ca unul este angajat cu un an mai devreme?"


Este posibila o astfel de situatie in conditiile in care in 2007 era in primul rand in vigoare o alta grila de salarizare decat cea din 2008,nu-mi mai amintesc exact actul normativ si iar mai este posibil ca acel coleg sa fi primit la incadrare un salariu mai mare decat minimul din grila,pt. ca poate stiti ca se intocmea o fisa de evaluare la incadrare,cu criterii care erau punctate ,printre care si nota obtinuta la concursul de ocupare a postului si vechimea in specialitate.Colegul daca a obtinut o valoare ponderata mai mare a criteriilor de evaluare,a prmit o crestere cu un anumit procent fata de sal. de baza minim din grila.
Sper ca am reusit sa va lamuresc in mare asupra problemelor ridicate.

am inteles , va multumesc

avieritei a scris:

am inteles , va multumesc. Totusi nu exista nici o sansa ca salariatul in cauza sa ajunga la acelasi nivel cu colegii sai ?

Cand se vor aplica coeficientii de ierarhizare in fc. de clasa de salarizare.De ex.pt. valoarea de referinta 600lei stabilita acum,(anul urmator se poate modifica)salariul pt. medic clasa 58 gradatia 2 va fi : 600x4,09 (coef. de ierarhizare) =2454lei.