ce compensatie primesc in cazul concedierii din motive neimutabile angajatului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ce compensatie primesc in cazul concedierii din motive neimutabile angajatului?

Utilizator 23:07, 6 Decembrie 2011

leg53/2003 Art. 67
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil.

La ce se reera acest articol?ce compensatie trebuie sa primeasca angajatul si in baza carui ccm?

Răspunde Citează

13 mesaje

3524 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:35, 7 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contractul colectiv de munca,la o societate Suntem o societate cu 68 de angajati si avem si sindicat.Avem contract colectiv de munca,incheiat de acum 5 ani si cand l-am facut eram obligati sa ... (vezi toată discuția)

Ccm la nivel de ramura Daca firma pe care o administrez, face parte din ramura electrotehnica pt. care exista ccm la nivel de ramura valabil pana in 2014, dar nu se regaseste in ... (vezi toată discuția)

Coeficienti de ierarhizare in 2012 Buna ziua! Spuneti-mi va rog, avand in vedere ca s-a modificat salariul minim brut pe tara garantat in plata, care sunt coeficientii de ierarhizare in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-07 14:34:43

Consilier juridic 14:34, 7 Decembrie 2011

Nu sunt obligati .. legea prevede ca numai negocierea este obligatorie , nu si incheierea c.c.m. la nivel de unitate ...

Răspunde Citează

zpavel_alia Utilizator · Answer 2 · 2011-12-07 14:35:39

Daca exista ccm la nivel de unitate, sigur a fost inregistrat si la DMSSF din jud. dvs. Solicitati de acolo o copie a articolelor referitoare la compensatiile acordate.