Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am o salariata revenita din CI copil pana la doi ani. Revine cu 15.12.2011. Cu 16.11.2011 ii inmanez preaviz de 20 zile cu reducere de activitate. Salariata depune o cerere prin care solicita compensarea preavizului in bani. Administratorul este de acord. Va rog sa-mi spuneti cum ii fac statul de plata. Cu data de 16.12.2011 fac decizia de incetare. Trimit Revisalul cu desfacerea contractului de munca, Salariata depune actele pentru somaj cu data de 17.12.2011. Cum platesc cele 2o de zile de preaviz.Pe statul de plata nu mai poate figura dupa 16.12.2011, intrucat din 17.12.2011 este somera.
Ma ajuta cineva va rog? Trebuie maine in 16.12.2011 sa rezolv problema. Va multumesc tare mult.
.....
In termen de 5 zile lucratoare de la reluarea activitatii, salariata trebuie sa mearga la ITM pentru a depune un exemplar din decizia de reluare a activitatii si sa faca o cerere pentru suspendarea platii indemnizatiei de crestere a copilului.
Poate ne spuneti si nou de unde ati luat acest termen, avand in vedere prevederile OUG nr.123/2010 care a abrogat dispozitiile legale care se refereau la depunerea actelor la ITM?
La terminarea concediului de crestere de 2 ani, o salariata poate solicita incetarea cim fara sa se mai prezinte la serviciu? Daca angajatorul nu e de acord cu 55b care ar fi solutiile sa se inceteze cim fara prezentare la postul anterior concediului?
Asa este .. insa nu este obligatoriu sa urmeze procedura cercetarii disciplinare pentru absente nemotivate in perioada de preaviz ... am intalnit situatii de acest gen ...angajatorul cand i-a intocmit adeverinta de vechime a specificat ca in perioada .... a avut un numar de x zile absente nemotivate , iar incetarea i s-a facut prin demisie.