Administrator imobil : contract de munca sau conventie civila

Question

Discuție deschisă în Asociaţii de proprietari / locatari

Administrator imobil : contract de munca sau conventie civila

Administrator imobile 09:01, 21 Decembrie 2011

Asociatia noastra a schimbat administratorul cu o persoana pensionata care are atestat de Administrator. Aceasta lucreaza in regim de 8 ore pe saptamana, dar obligatiile sale sunt aceleasi ( financiar-contabile, relatii cu furnizorii de servicii, etc) si activitatea o desfasoara , cu exceptia incasarilor, la domiciliul sau.
Doresc sa stiu daca, conform noului cod al muncii ,suntem obligati sa incheiem Contract de munca sau , tinand cont ca este pensionar, putem incheia Conventie civila.

Multumesc pentru raspuns documentatat

Răspunde Citează

18 mesaje

6332 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 22:33, 19 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Este sau nu este legalã convenþia civilã de prestãri servicii ? Bună ziua ! :) Am citit pe net niste articole, şi cum pentru mine nu sunt tocmai clari termenii juridici, am rămas cu o nelămurire: În cazul unei ... (vezi toată discuția)

Coventie civila Conventiile civile se mai pot incheia, in cadrul unei asociatii de propietari, in conditiile in care prin Legea 577/2003 (privind aprobarea Ordonantei de ... (vezi toată discuția)

Conventie de prestari servicii sau contract individual de munca? Buna seara! Care este forma legala de angajare a personalului: presedinte, cenzor, administrator, femeie de serviciu, portar intr-o asociatie de ... (vezi toată discuția)

elga50 Moderator · Answer 1 · 2012-01-19 21:12:43

Moderator 21:12, 19 Ianuarie 2012

Numai daca pensia este anticipata, medicala sau are ajuror de somaj, altfel nu.

Răspunde Citează

Adriantot Moderator · Answer 2 · 2012-01-19 22:33:38

@unlocatar,
Nu trebuie sa renunte la nimic. Orice cetatean din Romania poate cumula pensia de limita de varsta cu salariul sau indemnizatia. Poate fi pensionar si angajat cu CIM la un angajator sau la mai multi angajatori.
Interdictia de a realiza venituri in acelasi timp cu pensia se refera la pensia de invaliditate de gradul unu (fara drept de munca), se refera la pensia de invaliditate de gradul doi (cu drept de munca de doar 4 ore/zi)...si alte asemenea.
Este o interdictie in a lua pensia si a avea salariu la stat sau in institutiile de stat daca pensia este mai mare decat salariul mediu pe economie.
Spuneti:

De ex dv?

Da, e valabil si pentru mine.