In cazul concedierii (motive neimputabile), durata preavizului fiind de 20 de zile lucr., termenul in cauza curge de la data comunicarii, sau incepand cu ziua urmatoare?
""""
astazi, am aflat ca, NU mai pot sa m`i iau cele 7 zile de concediu ramase pe anul acesta, deoarece DUPA data de 15 octombrie, NIMENI nu mai are voie sa isi ia concediu.
""""
pot sa imi depun demisia si sa NU mai efectuez acele 15 zile de munca pentru ei ?
este un drept incalcat aici !
Nu este necesara sa va depuneti demisia, ci puteti cere incetarea contractului de munca prin acordul partilor - art.55 lit.b C.mun.
In aceasta situatie nu se acorda preaviz.