sanctiune disciplinara

Potrivit Art. 252 (1) din Codul muncii, angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Deci, legiuitorul a fixat un termen de prescriptie de aplicarea sanctiunilor disciplinare de 30 de zile.
De retinut ca acest termen nu curge de la data semnalării faptei, ci de la data la care reprezentantul angajatorului a luat cunoştinţă despre săvârşirea abaterii printr-o notă de constatare, referat, proces verbal etc. cu dată certă, dobândită prin înregistrarea în registrul general al unităţii.
De asemenea, nicio masura disciplinara nu poate fi aplicata fara respectarea prevederilor art. 251 alin (1) din acelasi cod, referitor la cercetarea prealabila.

Nu ne spuneti cand s-a inceput ancheta penala, cand i-a fost adus la cunostinta conducerii unitatii despre aceasta abatere, dar oricum, ultima teza din prevederile art. 252 alin. (1) spune "dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei".
In final, trebuie sa stiti ca orice decizie a angajatorului pe care o considerati abiziva o puteti contesta la instantele judecatoresti competente in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii.
Tinand cont ca fapta s-a produs in urma cu 2 ani, se va aplica prescriptia din teza finala a art.252 (1) din Codul muncii.

multumesc frumos @procmarci =D>, m-am mai linistit un pic :D
Tin sa mentionez ca ancheta penala a inceput anul trecut prin noiembrie sau decembrie, in decembrie a luat la cunostinta unitatea si din cate stiu nici macar acum nu a dat raspuns politiei, asteptand cred sa gaseasca tapul ispasitor :(

Multumesc tuturor atat pentru raspunsuri cat si pentru promptitudine =D>

Daca a luat la cunostinta in decembrie inca nu au trecut 6 luni. Dv. trebuie sa fiti sigur ce a stabilit cercetarea poltiei, reiese ca sunteti vinovat cu ceva sau nu?

Se pot cumula ambele raspunderi , atat cea disciplinara cat si cea penala ....termenul de 6 luni incepe sa curga de la data savarsrii faptei si nu de la data luarii la cunostina si este un termen de decadere.